Salary: 59.000 - 99.000 € per year Requirements: Mehrjährige Erfahrung in komplexen HR-IT-Projekten, idealerweise Oracle HCM Cloud oder vergleichbare HR-Systeme Tiefes Verständnis für globale HR-Prozesse und deren technische Abbildung in IT-Systemen Kenntnisse in Systemarchitektur, Schnittstellen, Data Governance und IT‑Sicherheit Ausgeprägte agile Projektmanagement-Skills (Planung, Steuerung, Reporting) Souveränes Auftreten, hohe Eigenverantwortung und Freude an internationaler Zusammenarbeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: Teilprojektleitung und Koordination der globalen Implementierung von Oracle HCM, inklusive Sicherstellung des Go-live und Einhaltung des Projektzeitplans Schnittstelle zwischen HR, IT, externen Implementierungspartnern und globalen Stakeholdern (CPOs, Global HR), um Anforderungen zu bündeln und Lösungen umzusetzen Definition, Optimierung und Harmonisierung unserer globalen HR-End-to-End-Prozesse Sicherstellung einer erfolgreichen Datenmigration und Integrationsarchitektur Qualitätssicherung und Verantwortung für den operativen Betrieb des Oracle-HCM-Systems nach Go-live, inklusive Monitoring der Datenqualität und Systemstabilität Weiterentwicklung des Tools: Planung und Koordination von Updates, neuen Funktionalitäten und Prozessoptimierungen Erstellung von Statusberichten und quartalsweisen Updates für das Management Interne Beratung und Schulungsaktivitäten im Rahmen des Oracle HCM in einem globalen Rahmen Technologies: Cloud Oracle More: Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, sind wir in über 80 Ländern aktiv, mit rund 5.700 Mitarbeitenden. Arbeiten bei LAPP bietet vielfältige Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung, flexibles Arbeiten und eine familienfreundliche Umgebung. Wir schätzen die Talente und Ideen jedes Einzelnen, um die Bedürfnisse unserer Kunden optimal zu erfüllen. last updated 11 week of 2026