Beschäftigungsumfang Teilzeit Institut Blindeninstitut Rückersdorf Arbeitsbereich Heilpädagogische Tagesstätte Beschäftigungsart Mitarbeitende Befristung nein Heilerziehungspfleger / Erzieher als Fachkraft im Kinder- und Jugendbereich (m/w/d) Ihr neuer Arbeitsplatz Kein Mensch ist wie der andere. Die Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Sehschädigung und komplexen Beeinträchtigungen, die wir im Blindeninstitut Rückersdorf begleiten, stehen in Alltag vor besonderen Herausforderungen. Ihr Aufgabengebiet als Fachkraft in unserer Heilpädagogischen Tagesstätte umfasst: Ihre Aufgaben Tätigkeit als pflegerische oder pädagogische Fachkraft in überschaubaren Gruppengrößen mit fünf bis sechs Klient*innen Begleitung und Unterstützung unserer blinden oder sehbeeinträchtigten Kinder und Jugendlichen mit zum Teil komplexen Behinderungen umfassende Versorgung in allen Lebensbereichen Klientenzentrierter Beziehungsaufbau Dokumentation Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team gestalten Sie den Alltag der Kinder und Jugendlichen nach deren individuellen Bedürfnissen und Ressourcen. Ihr Profil eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (z. B. Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Gesundheits und Krankenpfleger / Gesundheits und Krankenpflegerin, Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder vergleichbar) Freude und Einfühlungsvermögen in der Begleitung unserer Kinder und Jugendlichen Engagement, Neugier und die Lust auf eine sinnerfüllende Arbeit Wir bieten Unbefristeter Teilzeitvertrag mit 20 Wochenstunden Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach § 18 a TVöD) eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge 30 Tage Jahresurlaub eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen ein E-Bike und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten eine lebendige Betriebs und Einrichtungskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen individuelle Unterstützungsmöglichkeiten im Bedarfsfall (z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Supervision)