Wir verbinden alle, die sich mit Logistik beschäftigen und gestalten den Güterverkehr auf der Straße smart, safe und simple. Vor mehr als 25 Jahren fand unser Gründer, dass Logistik viel schlauer, digitaler und internationaler organisiert werden müsste. Das Ergebnis: Der TIMOCOM Marktplatz. Mittlerweile sind wir zu einem der erfolgreichsten mittelständischen IT- und Datenspezialisten für die Logistikbranche in Europa gewachsen und einer der beliebtesten IT-Arbeitgeber Deutschlands. Wir erweitern unseren TIMOCOM Marktplatz fortlaufend um neue, zukunftsweisende und digitale Lösungen, um unseren Kunden zu helfen, die Welt auch morgen in Bewegung zu halten.
Stellenbeschreibung
Du hast ein gutes Gespür für Zahlen, Daten und Fakten – und verwandelst Datenchaos lieber in klare Dashboards und spannende HR-Einblicke? Dann bist du bei uns als
HR Controller (m/w/d)
genau richtig. Die Arbeit kann
anteilig im Home-Office
erledigt werden. Eine regelmäßige Präsenz in unserem Büro in Erkrath
mindestens einmal pro Woche
ist wünschenswert, um die enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern zu fördern. Die Position ist für eine Beschäftigung in
Teilzeit
(20 Std.)
vorgesehen.
* Du bist für die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von
Dashboards in Power BI und Excel
zuständig.
* Du übernimmst das Benchmarking unserer Daten, betreust die Entwicklung sowie Durchführung von
Benchmark-Analysen
und unterstützt den Aufbau von
Predictive Analytics
und
Korrelationsstudien
.
* Du befasst dich mit der Umsetzung von Maßnahmen zur
Sicherstellung einer nachhaltigen Datenqualität
durch regelmäßige
Plausibilitätsprüfungen
und operative Nachverfolgung.
* Du
präsentierst
und
diskutierst Analyseergebnisse
mit den Business Partnern und leitest Handlungsempfehlungen sowie Maßnahmen ab, um unsere Fachbereiche zu unterstützen.
* In unserer unternehmensweiten
Reporting Analyst Community
vertrittst du den Fachbereich und nimmst an regelmäßigen Meetings teil.
* Neben der
Umsetzung von Reporting-Anfragen
förderst und unterstützt du das Self-Service-Reporting.
* Zudem unterstützt du auf operativer Ebene bei Datenchecks und stimmst dich mit dem Talent Acquisition Team in der Personalplanung ab.
* Im Rahmen des jährlichen "Annual Process Review" übernimmst du die Koordination sowie Qualitätssicherung und berätst bei der
Prozessmodellierung
(EPK-Methode).
Qualifikationen
* Ein
Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
mit Schwerpunkt in People Analytics, Reporting, Business Intelligence oder vergleichbar hast du erfolgreich abgeschlossen.
* Du verfügst über
erste Berufserfahrung
in einer vergleichbaren Position in einer
Personalabteilung
oder im
Controlling
mit Fokus auf
HR
.
* Zudem bringst du fundierte Kenntnisse im
Reporting
, der
Datenanalyse
und
Statistik
im
HR-Umfeld
mit.
* Den Umgang mit
MS-Excel
(z.B. Formeln, Pivott-Tabellen, Power Query) und ersten Umgang mit
BI- und Visualisierungstools
(z.B. Power BI) beherrscht du.
* Idealerweise hast du erste Erfahrung im Bereich
Predictive Analytics
und
Korrelationsanalysen
sammeln können.
* Du zeichnest dich durch eine hohe
Eigenverantwortung
,
Detailorientierung
und
Sorgfalt
im Umgang mit sensiblen Daten aus.
* Damit du dich mit deinen Kunden und Kolleg*innen gut verständigen kannst, bringst du
sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
mit.
Zusätzliche Informationen
* Deine
Arbeitszeit
und -
ort
sind so
flexibel
wie du: Du kannst unsere TEAMocom Spaces nutzen oder mobil zu arbeiten.
* Bei uns kannst du an
bis zu 120 Tagen im Jahr aus dem Ausland arbeiten
– so kannst du deinen Urlaub verlängern oder Familie und Freunde in der Ferne besuchen.
* Auf unserer
internen
Weiterbildungsplattform
kannst du aus
über Angeboten
wählen. Dank
Entwicklungsplänen
mit konkreten Inhalten kannst du deine Weiterbildung ganz einfach planen.
* Deine
Gesundheit
ist uns wichtig: Deshalb bieten wir dir
Gesundheitsaktionen
und
After-Work-Veranstaltungen
, wie zum Beispiel einen individuellen Stresscheck, Rückenkurse oder einen Lauftreff.
* Wir denken umweltfreundlich: Du kannst ein
E-Bike
oder
Fahrrad
leasen
. Alternativ unterstützen wir dich gerne mit einem vergünstigten
Jobticket
oder einem
Fahrgeldzuschuss
.
* Für deinen
Nachwuchs
ist gesorgt: Wir bieten
Kita-Plätze
in Erkrath und
Eltern-Kind-Büros
in unserem Headoffice.
* Arbeiten bei uns heißt
Kooperation
und Zusammenarbeit auf
Augenhöhe
– wir sind Teamplayer, weil wir wissen, was wir als Einheit bewirken.
* Tip a friend
Job empfohlen,
€ Prämie holen
. Der Job passt nicht optimal zu dir, du kennst aber eine Person. Deine Empfehlung belohnen wir gerne. Mehr Infos unter