Stellenbeschreibung
WILLKOMMEN BEI DER CARPE DIEM PERSONALBERATUNG
PHILOSOPHIE:
carpe diem, quam minimum credula postero
– Nutze den Tag und vertraue so wenig wie möglich auf den Nächsten! – Horaz (Quintus Horatius Flaccus)
Ihre Aufgaben:
* Aktive Suche und Ansprache von Talenten über verschiedene Kanäle (Social Media, Jobportale, Netzwerke)
* Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren
* Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Bedarfsermittlung
* Erstellung und Verwaltung von Stellenausschreibungen
* Betreuung der Bewerber entlang des gesamten Bewerbungsprozesses
* Weiterentwicklung und Optimierung der Recruiting-Strategien
* Unterstützung beim Employer Branding und der Personalmarketingmaßnahmen
Voraussetzungen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Erste Erfahrungen im Recruiting
* Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
* Kenntnisse in modernen Recruiting-Methoden und -Tools
* Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Warum Wir:
* Unbefristete Arbeitsverträge
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Übernahmemöglichkeiten beim Kunden
* Übertarifliche Bezahlung
* Ggf. Fahrtgeld
* Unterstützung bei der Wohnungssuche
* Bis zu 30 Urlaubstage
* Equal Pay (je nach Kundeneinsatz)
Der Beste Weg Zur Bewerbung
Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht.
Sie haben auf diesem Portal die Möglichkeit ein kurzes oder ausführliches Profil auszufüllen.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per Email zu, die Kontaktdaten entnehmen Sie bitte dem Ende der Anzeige.
Bitte sehen Sie von Postbewerbungen ab bzw. haben Sie bitte Verständnis, dass wir Ihnen diese nicht zurück senden.