Wir bieten:
* Selbstständige Leitungstätigkeit und Umsetzung von Führungsaufgaben im Rahmen der Arbeitsorganisation und des Mitarbeitereinsatzes im Kita-Alltag
* Elektronische Personaleinsatzplanung und Dienstplanerstellung
* Fachliche und persönliche Führung, Beratung und Förderung des Teams
* Arbeiten auf der Grundlage des Thüringer Bildungsplanes
* Offene Zusammenarbeit im Team und mit dem Elternbeirat
* Betreuung/Anleitung während der Einarbeitung
* Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung
* Tarifliche Vergütung (PATT) mit jährlichen Tarifsteigerungen in der Gruppe VI
* Tarifliche Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
* Tariflicher Urlaubsanspruch 29, zusätzlich Treueurlaub
* Weiterbildungen, Qualitätsmanagement, betriebliches Gesundheitsmanagement
* Betreuung/Anleitung während der Einarbeitung
Sie bringen mit:
* Anerkennung einer geeignete pädagogische Fachkraft mit Berufserfahrung als Erzieher/in, mindestens drei Jahre
* Besetzung der Stelle nach §17 Abs. 1 gemäß Thüringer Kiga-Gesetz,
* fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung und Erziehung
* Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit dem Thüringer Bildungsplan und Thüringer Kiga-Gesetz
* Loyalität in der Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten, der Geschäftsführung u. außerhalb des Trägers
* strategisches und prozessorientiertes Handeln
* wertschätzende Einstellung insbesondere gegenüber Eltern, Team und Träger
* Kenntnisse in Verwaltungstätigkeiten und PC-Kenntnisse (Microsoft Office)
* Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gern kennenlernen.
Bitte bewerben Sie sich bei uns, vorzugsweise per Mail.
Kontaktdaten und Ansprechpartner/in:
Regionalleiterin Frau Tunger
mobil 0172-3631671