Sie möchten die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung von HR-Themen aktiv mitgestalten? Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen HR Manager (m/w/d), der mit Erfahrung, Führungsstärke und Leidenschaft für Personalthemen die HR-Abteilung verantwortet.
Ihre Vorteile
1. Faire Vergütung
2. Vermögenswirksame Leistungen
3. Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
4. Moderne Arbeitsmittel und eine strukturierte Arbeitsumgebung
5. Kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege
Ihre Aufgaben
6. Verantwortung für alle HR-Prozesse von Recruiting über Personalentwicklung bis Mitarbeiterbetreuung
7. Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams
8. Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalrelevanten Themen
9. Umsetzung und Optimierung von HR-Strategien und Prozessen
10. Mitwirkung bei Projekten zur Organisationsentwicklung
Ihr Profil
11. Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation
12. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Recruiting und Personalentwicklung
13. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
14. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise