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Legal counsel (m/w/d) - advanced computing & ai (tübingen, de)

Tübingen
ATOS International
Legal Counsel
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Bull steht für ein Jahrhundert europäischer Innovationskraft. Als Teil eines zukunftsorientierten Arbeitsumfelds entwickeln unsere Expertinnen und Experten leistungsstarke, nachhaltige und souveräne digitale Lösungen – damit Staaten und Industrien die volle Kontrolle über ihre Daten und ihre Künstliche Intelligenz behalten.

Was Bull ausmacht, sind die Menschen: Tausende Ingenieurinnen und Ingenieure, Forschende sowie leidenschaftliche Tech-Expertinnen und -Experten arbeiten jeden Tag daran, die Zukunft des High Performance Computing, der KI und der Quantentechnologien aktiv zu gestalten.

Unsere Teams gehen täglich an die Grenzen des technologisch Machbaren – von HPC-Architekturen der nächsten Generation bis hin zu Exascale-Supercomputern. Dabei profitieren sie von exzellenter Forschung und Entwicklung, über 1.600 Patenten sowie einzigartigen End-to-End-Kompetenzen entlang der gesamten Wertschöpfungskette: von Hardware-Design über Software Engineering und Data Science bis hin zur Quantenforschung.

Bei Bull stehen die Mitarbeitenden und das Thema Innovation im Mittelpunkt. Zusammenarbeit kennt bei uns keine Grenzen – unsere Teams sind in Europa, Nord- und Südamerika sowie Indien vernetzt. Uns verbindet eine gemeinsame Vision: verantwortungsvolle und nachhaltige Innovation, die echten, messbaren Mehrwert für unsere Kunden schafft.



Tätigkeitsbeschreibung

* Bearbeitung von Rechtsfragen aller Art im Zusammenhang mit der Herstellung und dem Vertrieb von Software und Hardware und damit zusammenhängenden IT-Leistungen aller Art, insbesondere Outsourcing und Systemintegration, einschließlich Datenschutz und Datensicherheit
* Verhandlung, Kommentierung und Entwurf von internationalen Verträgen und Ausschreibungsunterlagen
* juristische Begleitung und Steuerung von IT-Projekten
* Steuerung von außergerichtlichen und gerichtlichen Auseinandersetzungen
* rechtliche Prüfung neuer Produkte, von Vermarktungsaktionen sowie der zugehörigen Vertragsunterlagen
* Unterstützung der Vertriebs- und Einkaufsaktivitäten und der zentralen Fachabteilungen bei Rechtsfragen
* Unterstützung des Vertriebs beim Partnergeschäft / indirekter Kanal
* Schulung interner Mitarbeiter



Voraussetzungen

* Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften
* Einschlägige und umfangreiche Berufserfahrung in einem stark international geprägten Umfeld
* Vertiefte und in der Praxis erworbene Kenntnisse im IT-Recht (Softwarevertragsrecht, Outsourcing, Datenschutz und Datensicherheit, Wirtschaftszivilrecht, Urheberrecht, Open Source)
* In der Praxis erworbene Fähigkeit zur juristischen Begleitung und Steuerung von IT Projekten
* Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und rechtssicher aufzubereiten
* Fähigkeit, zur Erstellung von mehrsprachigen Texten und Verträgen
* Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Produkten
* Hohe Belastbarkeit
* Erstklassige Kommunikationsfähigkeiten
* Hohe persönliche Integrität
* Ausgeprägte Teamfähigkeit
* Lösungsorientiert
* Proaktiv
* Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch



Ihre Ansprechpartnerin:

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie Sich bitte an Frau Ana-Maria Chiriloaie über Ana-Maria Chiriloaie | LinkedIn.



Bevorzugte Bewerbungsform:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie bitte den Button „Apply now“ und bewerben Sie Sich schnell und einfach online.



Wir freuen uns auf Sie!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.  

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber:innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

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