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Erfahrener personalmanager

Lüdersdorf
beBeePersonalmanager
Personalmanager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 16 Std.
Beschreibung

Beruflicher Hintergrund

Wir suchen einen erfahrenen Personalmanager, der sich in die operative Führung von Personal und Mitarbeitern einbringen möchte. Die Position ist ideal für Freiberufler, die Flexibilität schätzen und Herausforderungen lieben.


Aufgabenbereiche

* Sie sind verantwortlich für das Personalmanagement im gesamten Unternehmen und leiten dort verschiedene Projektteams an.
* Die Beratung der Fach- und Führungskräfte wird von Ihnen durchgeführt, um sicherzustellen, dass alle wichtigen Entscheidungen gemeinsam getroffen werden.
* Sie steuern den Recruiting-Prozess von der Bewerberauswahl bis zum erfolgreichen Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen.
* Außerdem verantworten Sie die Bereiche Aus- und Weiterbildung sowie das Thema Kultur, um ein positives Klima zu fördern.
* In Mitarbeiter- und BEM-Gesprächen übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle.
* Darüber hinaus sind Sie für die Sicherstellung der Einhaltung von betrieblichen Regelungen, Richtlinien und Rahmenbedingungen zuständig.
* Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.


Fachliche Qualifikationen

* Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Ihre Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts sind unverzichtbar.
* Außerdem müssen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit verfügen.
* Zum Umgang mit MS-Office-Anwendungen und SAP HR gehören ebenfalls Ihre Kenntnisse dazu.
* Eine selbstständige Arbeitsweise, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamfähigkeit sind notwendig.
* Ein starker Engagament bei der Implementierung unserer Unternehmensstrategie.


Vorteile

* Attraktive monatliche Vergütung nach dem Tarifvertrag.
* Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage auf Basis einer 5-Tage-Woche.
* Ausführliche Einarbeitung, inklusive Onboardingplan.
* Offene Kommunikationskanäle und flache Hierarchien.
* Mitarbeiter-Events zur Förderung des Zusammenhalts.
* Fort- und Weiterbildungen für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
* Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen.
* Unterstützung Ihrer Gesundheit durch Zuschuss zu Gesundheitskursen und Firmenfitness.
* Free-Parkplatzsuche.

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