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Technisch strategischer einkäufer - junior (m/w/d)

Vechta
HAPEKO Deutschland GmbH
Strategischer Einkäufer
Inserat online seit: 18 August
Beschreibung

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser Mandant ist ein wachsendes, erfolgreiches und zunehmend internationaler werdendes, mittelständisches Familienunternehmen. Mit über 1.300 Mitarbeitenden und vielen internationalen Standorten entwickelt und produziert es innovative Maschinen für die Branchen: Abwasser, Biogas und Industrie.Unser Mandant wächst weiter und sucht für sein Team strategischer / technischer Einkauf (m/w/d) ein weiteres Teammitglied. Sie sind technisch affin, haben sogar schon erste Erfahrungen im Einkauf und wollen Teil eines erfolgreichen und spannenden Unternehmens werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen.Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität in definierten Beschaffungsbereichen und Warengruppen Entwicklungen von BeschaffungsmärktenGemeinsam mit den relevanten Schnittstellen Einsparpotenziale identifizieren sowie Prozesse und Standards weiterentwickelnVerträge und Konditionen verhandeln und bestehende Lieferantenbeziehungen pflegenAuswahl geeigneter Bezugsquellen und Lieferanten, Ausschreibungen durchführen und Bewertungen gemeinsam mit dem Qualitätsmanagement vornehmenLieferantenmanagement aktiv mitgestaltenAbgeschlossenes technisches bzw. kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikationen mit Berufspraxis im Einkauf von technischen Produkten oder KomponentenGutes technisches VerständnisGute Kenntnisse der gängigen MS-Office-AnwendungenKenntnisse im Umgang mit ERP-SystemenEnglischkenntnisseVerhandlungsgeschick, Eigeninitiative und DurchsetzungsvermögenNationale und internationale Reisebereitschaft (ca. 10 - 20 %)Viel Gestaltungsfreiraum mit kurzen Entscheidungswegen in einem gesunden, wachsenden Unternehmen6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang anFlexible Arbeitszeitmodelle Hansefit und FahrradleasingBetriebliches GesundheitsmanagementNach der Einarbeitung 1 - 2 Tage Home-OfficeJBRP1_DE

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