Ihre Aufgaben
1. Gestalten Sie die Zukunft des nachhaltigen Transports, indem Sie Leistungselektronik für Kühlsysteme der nächsten Generation, fortschrittliche Hochvolt-Batterielösungen und innovative elektrische Maschinen entwickeln und integrieren.
2. Formen Sie die Mobilität von morgen durch die Konstruktion, Optimierung und Validierung intelligenter Kühlsysteme für vollelektrische Transportanwendungen und setzen Sie neue Maßstäbe in Effizienz und Leistung.
3. Arbeiten Sie mit namhaften OEMs zusammen, um elektrische und kommunikative Schnittstellen auf neuen LKW-Plattformen zu transformieren und die nahtlose Integration fortschrittlicher Kühllösungen sicherzustellen - in enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
4. Koordinieren Sie weltweite Initiativen, internationale Forschungsnetzwerke und führende externe Berater, um wegweisende Lösungen zu entwickeln.
5. Wenden Sie Ihre praktischen Fähigkeiten an, um elektrische Tests an Prototyp-Komponenten und kompletten Systemen einzurichten, zu analysieren und auszuwerten.
6. Übernehmen Sie Verantwortung für Aktivitäten zur Produktfreigabe und stellen Sie die Einhaltung relevanter Vorschriften und Standards sicher
7. Arbeiten Sie eng mit Teams aus Service, Fertigung, Qualität und unserer Werkstatt zusammen, um kundenorientierte Lösungen zu ermöglichen.
Ihre Qualifikationen
8. Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik
9. Mindestens 8 Jahre Industrieerfahrung, idealerweise mit Fokus auf Leistungselektronik oder Hochvolt-Batteriesysteme
10. Teamorientierte und gut organisierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Fähigkeiten in technischer Analyse und selbstsicherer Entscheidungsfindung
11. Erfahrung in der Spezifikation elektrischer Komponenten, HV-Systemen, Fahrzeugelektronik, CAN-Kommunikation und Softwarearchitektur
12. Hochvolt-Qualifikation (DGUV 209-093/ECE R100) von Vorteil
13. Kenntnisse in Oracle, Siemens Teamcenter, PTC CREO Schematics und Windchill
14. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
15. Unbefristeter Arbeitsvertrag
16. Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
17. 30 Tage Urlaub
18. Gleitzeitkonto
19. Sozial- und Zusatzleistungen (VWL, bAV)
20. Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
21. Remote Work
22. Zuschuss zum Jobticket
23. Corporate Benefits Programm