Jobbeschreibung:
Als Leiter der Unterstützung fungiert er als zweite Person in Führungsposition innerhalb des Filialteams. Seine Aufgaben umfassen die Gestaltung von Strategien zur Organisation und Motivation der Teammitglieder sowie die Sicherstellung einer effizienten Abwicklung der Arbeit hinter den Kulissen.
Er unterstützt den Filialleiter bei der Planung, Umsetzung und Überwachung aller Maßnahmen im Zusammenhang mit dem Betrieb des Filialgeschäfts. Das bedeutet auch, dass er sich um die Inventur, Lagerhaltung und Disposition kümmert.
Des Weiteren übernimmt er die Vertretung des Filialleiters während dessen Abwesenheit und gewährleistet so eine kontinuierliche Erfüllung der verantworteten Aufgaben und Ziele.
Das Team ist für die Implementierung der von der Führungsebene definierten Filialkonzepte verantwortlich. Dies beinhaltet auch die Pflege der Filiale sowie die Schaffung eines einzigartigen Einkaufserlebnisses für unsere Kunden.