Die Wohnstätten “Gottesschutz“ am Standort Erkner sind Teil des Verbundes Süd-Ost-Brandenburg.
Das Rosenhaus bietet als besondere Wohnform Unterstützungsangebote für insgesamt 36 Menschen mit geistiger und körperlicher Beeinträchtigung sowie für sehbeeinträchtigte und blinde Menschen.
Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)
im Betreuungsdienst
mit 40 Wochenstunden, unbefristet
Ihre Aufgaben sind:
* Erhalt und Förderung von Lebensqualität sowie Zufriedenheit der Leistungsberechtigten
* Individuelle Begleitung im Bereich der alltäglichen Versorgung (Betreuung/ Pflege)
* Gestaltung des Wohnumfeldes unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse
* Individuelle Erstellung einer Teilhabeplanung und Arbeit an vereinbarten Zielen
* Erfüllung der notwendigen hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten
* Führen einer PC-gestützten Betreuungs- und Pflegedokumentation
* regelmäßige und aktive Teilnahme an Teamberatungen
Wichtig sind für uns:
* eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher, Gesundheits- und Krankgenpfleger, Altenpfleger (mit Bereitschaft zur Zusatzqualifikation in der Eingliederungshilfe) (m/w/d)
* Kenntnisse und Erfahrung in der Assistenz und Pflege von Menschen mit Beeinträchtigungen
* einfühlsamer und sensibler Umgang mit Menschen mit Behinderung
* Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit in einem Schichtsystem mit Feiertagsarbeit
* Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
* anwendbare PC-Kenntnisse
* PKW-Führerschein Klasse B
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald als neues Teammitglied willkommen zu heißen!
Für Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleiterin, Frau Julia Dittmann, telefonisch unter 03362/ 581591 oder per Mail an j.dittmann@lobetal.de, gern zur Verfügung.
Wir bieten Ihnen:
* eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
* eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
* regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
* vermögenswirksame Leistungen
* Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
* 30 Urlaubstage
* betriebliche Altersvorsorge der EZVK
* Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)
* Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
* Dienstrad -Leasingmodell mit JobRad
* Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
* viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen