Director HR / Personalleiter (w/m/d) page is loaded## Director HR / Personalleiter (w/m/d)locations: Stuttgart, Germany: Coperiontime type: Full timeposted on: Heute ausgeschriebenjob requisition id: R-7916Within the Human Resources department, at our sites in Stuttgart or Weingarten we are looking for a qualified and dedicated**Director HR (m/f/d) / Personalleiter (m/f/d)****Your responsibilities:*** Responsibility for Human Resources at the Weingarten and Stuttgart sites, including payroll and industrial and commercial training, reporting directly to the Executive Director of Human Resources, Global Coperion* Technical and disciplinary management of the HR teams at the Weingarten and Stuttgart sites and the Head of HR at Herbold Meckesheim* Ensuring efficient, operational HR processes and further development of effective HR solutions* Advising and supporting management on HR-related matters* Collaboration with employee representatives, conducting negotiations on works agreements and other relevant topics* Ensuring compliance with labor law regulations and internal policies, works agreements, and collective bargaining agreements* Workforce planning and execution of succession planning* Active participation in and management of HR projects* Preparation of regular reports and analysis of HR key figures**Your profile:*** Degree in economics with a focus on human resources management or law* Several years of professional and leadership experience in an operational and, if possible, broadly based HR role, ideally in the metal and electrical industry* Experience in working with employee representatives and independently negotiating works agreements* Experience in successfully managing HR projects and applying collective bargaining agreements* Very good knowledge of labor law* Very good command of English, both written and spoken* Strong communication and leadership skills* Confident manner at all hierarchical levels combined with a pragmatic, hands-on mentality* Negotiation skills, assertiveness* Willingness to travel nationally and internationally #LI-SC1### **Wer wir sind:**### ### Coperion ist ein Branchenführer in den Bereichen Compoundierung und Extrusion, Dosierung und Verwiegung, Schüttguthandling und Service und bringt eine Fülle von Know-how und Erfahrung auf den Markt. Die Kunden profitieren von Coperions Geschäftsbereichen Polymer, Anlagen und Systeme sowie Service, die auf globaler Ebene optimal vernetzt sind, um ultimative Unterstützung bei der Entwicklung, Fertigung und Implementierung idealer Systeme zu bieten. Mit Ingenieuren, Chemikern, Technikern und einer Vielzahl von Branchenexperten bilden diese Abteilungen ein leistungsstarkes Zentrum für Prozesslösungen für ihre Kunden. Coperion ist eine Betriebsgesellschaft von Hillenbrand.### ### Hillenbrand (NYSE: HI) ist ein globales Industrieunternehmen, das hochentwickelte, unternehmenskritische Verarbeitungsanlagen und Lösungen für Kunden in über 100 Ländern anbietet. Unser Portfolio besteht aus branchenführenden Industriemarken, die große und attraktive Endmärkte bedienen, darunter die für langlebige Kunststoffe, Lebensmittel und Recycling. Geleitet von unserem Purpose – Heute gestalten, was morgen zählt (Shape What Matters For Tomorrow) – streben wir nach Exzellenz, Zusammenarbeit und Innovation, um konsequent Lösungen zu entwickeln, die unseren Mitarbeitern, Kunden, Gemeinden und anderen Interessengruppen am besten dienen. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie:### ### Hillenbrand und seine Konzerngesellschaften verpflichten sich, Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration in ihre internen Abläufe, externen Geschäftsaktivitäten und Beziehungen zu ihren zahlreichen Partnern und Interessengruppen zu verankern. Deshalb legen wir unter anderem Wert darauf, Bewerbern und Mitarbeitern ungeachtet ihres Alters, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Behinderung, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität gleiche Chancen einzuräumen. Darüber hinaus haben sich Hillenbrand und seine Konzerngesellschaften dazu verpflichtet, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert und allen Stellensuchenden, auch Menschen mit Behinderungen, Chancen bietet.Hillenbrand (NYSE: HI) is a global industrial company that provides highly-engineered, mission-critical processing equipment and solutions to customers in over 100 countries around the world. Our portfolio is composed of leading industrial brands that serve large, attractive end markets, including durable plastics, food, and recycling. Guided by our Purpose — Shape What Matters For Tomorrow — we pursue excellence, collaboration, and innovation to consistently shape solutions that best serve our associates, customers, communities, and other stakeholders. To learn more, visit:. #J-18808-Ljbffr