Das gibt’s bei uns obendrauf
* Weihnachts- & Urlaubsgeld
* Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
* Azubi Club Days
* Azubi-Woche
* Azubi-Box
* Sailtraining oder Trekkingtour
* Weiterentwicklung & intensive Prüfungsvorbereitung
* Individuelle Betreuung
* Eigene Azubiprojekte
* Exklusive Coupons
Das bewirkst du bei uns
* Ideengeber und Mitgestalter: Im dualen Studium IT Security bist du von Anfang an Teil unseres Teams. Du bringst deine eigenen Ideen ein, analysierst aktuelle IT-Bedrohungen und arbeitest aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten mit. Dabei lernst du, wie man Schwachstellen in Systemen erkennt, Angriffe abwehrt und nachhaltige Schutzmaßnahmen etabliert
* Projektmanager: Neben der Organisation der jährlichen Teamentwicklungstage oder die Unterstützung bei den Azubi Club Days warten – viele spannende Projekte auf dich
* Networker: Du knüpfst wertvolle Kontakte, tauschst dich mit Kollegen, dual Studierenden und Auszubildenden aus und baust dir so ein starkes Netzwerk auf, das dich während deines Studiums und darüber hinausbegleitet
* Teamplayer: Zusammen wachsen, zusammen erleben - entfalte dich bei gemeinsamen Erlebnissen wie Teamentwicklungstagen, Azubi-Events, Sailtraining und Tracking-Touren
* Und nach deinem Studium? Übernehmen wir dich für mindestens drei Jahre in ein festes Arbeitsverhältnis, damit du deine Karriere bei uns im Team starten kannst!
Das bringst du mit
* Abschluss: Du hast eine Hochschulzugangsberechtigung (eine gute Fachhochschulreife oder ein gutes Abitur)
* In der Schule fandest du die Fächer Mathe und Englisch schon immer spannend?
* Neugierde und Motivation: du begeisterst dich für Wirtschaft, technische Innovationen und bist IT-affin
* Eigeninitiative: Du packst mit an, bringst Ideen ein und wagst auch mal, Fragen zu stellen
* Zuverlässigkeit: Auf dich kann man sich verlassen – egal ob im Team oder bei eigenen Aufgaben
Starte bei ROSSMANN und entdecke, was in dir steckt – wir freuen uns auf dich!
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.