Die Bereiche Employer Branding, interne Kommunikation und kreative Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke sind Ihnen vertraut?
Sie übernehmen gerne Verantwortung und bringen mit Ihren bereits gesammelten Know-How Recruiting Kampagnen auf das nächste Level?
Dann haben wir genau das Richtige für Sie!
Unser Kunde mit Sitz in Bingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Employer Branding (m/w/d) .
Die Position ist im Rahmen einer Direktvermittlung zu besetzen.
Bewerben Sie sich noch heute und bringen Sie Ihre Ideen in ein modernes Personalmarketing ein!
Ihre Benefits
* Abwechslungsreiche Aufgaben und vielseitige Tätigkeiten
* Unbefristete Anstellung mit 37,5 Stunden pro Woche
* 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. mobiles Arbeiten)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing
* Gute Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten
* Attraktive Mitarbeiterrabatte und vergünstigte Verpflegung
Ihre Aufgaben
* Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung zielgerichteter Kampagnen zur Ansprache relevanter Zielgruppen
* Sie setzen verschiedene Kommunikationskanäle ein, um neue Kandidat*innen zu gewinnen und die Arbeitgebermarke zu stärken
* Sie analysieren Kampagnenergebnisse und leiten Optimierungen basierend auf den Ergebnissen ab
* Sie pflegen und entwickeln das Bewerbermanagement-System kontinuierlich weiter
* Sie koordinieren und dokumentieren alle Schritte im Auswahlprozess und unterstützen die Personalauswahl
Ihr Profil
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbaren Qualifikation
* Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Kampagnenmanagement, sowie auch im Employer Branding mit
* Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, Kreativität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit aus
* Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
* Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
Interessiert?
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