Ihre Aufgaben: Durchführung von Trocken- und Nassreinigung in verschiedenen Bereichen (Böden, Sanitäranlagen, Nasszellen, Empfang, Treppenhäuser, Büros, Besprechungsräume, Küchen, Reinräume) Gründliche Reinigung von Oberflächen, Kücheninventar und Möbeln (inkl. Staubwischen) Fachgerechtes Ein- und Ausräumen von Geschirrspülern Ordnungsgemäße Abfallentsorgung nach internen Vorgaben Nachfüllen von Verbrauchsmaterialien wie Seife, Papierhandtüchern und Toilettenpapier Sorgfältiger und sachgemäßer Umgang mit Reinigungsmitteln und -utensilien Organisation und Bestückung des Reinigungswagens vor und nach den Einsätzen Bedarfsgerechte Verwendung von Reinigungs- und Pflegemitteln sowie Teilnahme an Produktschulungen Bedienung und Funktionsprüfung von Reinigungsmaschinen und -geräten Sie bringen mit: Nachweisbare Erfahrung im Bereich Reinigung und Gebäudepflege Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung Ausgeprägtes Auge für Ordnung und Sauberkeit Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Führerschein der Klasse B wünschenswert Ihre Vorteile bei uns: Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m. Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Profitieren Sie von 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung! Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre berufliche Zukunft! Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtigte Bewerbungen bzw. gespeicherte Daten unter Wahrung des Datenschutzes ordnungsgemäß vernichtet.