Zur strategischen und operativen Unterstützung suchen wir einen Mitarbeiter in der Geschäftsführung der Kinderklinik (m/w/d), der die Weiterentwicklung unserer Klinik aktiv mitgestaltet.
Die Erfahrung, die von Bewerbern erwartet wird, sowie zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind, sind unten aufgeführt.
Die Position nimmt eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, medizinischen, therapeutischen und pflegerischen Fachbereichen, Verwaltung sowie externen Partnern ein und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur Sicherstellung effizienter Abläufe und nachhaltiger Unternehmensentwicklung.
Sie arbeiten in einem kleinen, engagierten Geschäftsführungsteam und unterstützen die Geschäftsführung bei organisatorischen, betriebswirtschaftlichen und konzeptionellen Aufgaben.
Dabei erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die gesamte Rehabilitationsklinik und übernehmen frühzeitig Verantwortung in klinikweiten Projekten sowie bei der Organisation und Koordination der Abteilung.
Ein Arbeitstag bei uns Unterstützung der Geschäftsführung in operativen, organisatorischen und strategischen Fragestellungen Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten und Veränderungsprozessen Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen, Berichten und Arbeitsunterlagen Koordination und Abstimmung mit medizinischen, therapeutischen, pflegerischen und administrativen Fachbereichen Begleitung von Qualitäts-, Struktur- und Prozessentwicklungen innerhalb der Klinik Unterstützung bei Vertrags-, Budget- und Leistungsplanungen Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Partnern, Kostenträgern xwminpx und Behörden Wir freuen uns auf gute Selbstorganisation mind.