Stellenangebot [ ]() OT-Applikationsbetreuer (m/w/d) Warum wir? *Wir sind mehr als ein Energieversorger* Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Wenn auch du aktiv an der Energiewende teilnehmen möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Fehlerdiagnose, Alarmmanagement, Remote-Support) * *Projektierung und Parametrierung von Sensorik und Aktorik* (Auswahl, Konfiguration, Roll-Out und Budgetverantwortung) * *Datenpflege und Systemadministration* (Benutzer- und Rechteverwaltung, Schnittstellenadministration etc.) * *Analyse und Auswertung von Betriebsdaten* sowie * Erstellung von Reports über das Monitoringportal* * Koordination externer Dienstleister Dein Profil - Für unseren gemeinsamen Erfolg * *Abgeschlossenes Studium* (z. B. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Energietechnik) oder * abgeschlossene technische Aus- und Weiterbildung * (Meister*in/Techniker*in) mit einer *mindestens 3-jährigen Berufserfahrung* oder abgeschlossene *kfm./techn. 9 Jahre im o.g. Aufgabengebiet) * *Mehrjährige Berufserfahrung* * Kenntnisse in der *Projektierung von Betriebsmitteln und Niederspannungsnetzen* * *Erfahrung mit Mess-, Steuer- und Regelungstechnik* sowie *IoT-Devices und IT-Systemen* * Teamfähigkeit, analytisches Denken und Problemlösungskompetenz Warum wir? *Wir sind mehr als ein Energieversorger* Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Mitarbeitervorteile * *Mobiles Arbeiten* - weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig). * *Flexible Arbeitszeitmodelle* - weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig) * *Lebensphasenorientiertes Arbeiten* - weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen * *Weiterbildung & Entwicklung *- weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen * *Gemeinsam Energie erzeugen* - weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen * *Sonderzahlungen *- weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig). * *Mobilität *- weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig) * *Team-Mittag *- weil es zusammen einfach besser schmeckt. Betriebliche Altersvorsorge* - weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. * *Bei uns können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Hier vereinen sich Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Mobiles Arbeiten* - weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig). *Flexible Arbeitszeitmodelle* - weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig) *Lebensphasenorientiertes Arbeiten* - weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen *Weiterbildung & Entwicklung *- weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen *Gemeinsam Energie erzeugen* - weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen *Sonderzahlungen *- weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig). *Mobilität *- weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig) *Team-Mittag *- weil es zusammen einfach besser schmeckt. Betriebliche Altersvorsorge* - weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. *Bei uns können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Hier vereinen sich Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen Qualifikationen besitzen, werden gebeten, vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) *online* einzureichen. PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT Anita Lizinski [ ](mailto:) [Ich bin interessiert und möchte mich bewerben]() *Anita Lizinski [ ](mailto:)* [Ich bin interessiert und möchte mich bewerben]()