1.400 Mitarbeiter. 24 Standorte weltweit. 60.000 Container im Umlauf. Seit der Gründung im Jahr 1972 befinden wir uns stetig auf Wachstumskurs. Wir sind Spezialisten für mobile Raumlösungen in Containerbauweise. Unser familiengeführtes Unternehmen wächst dynamisch, daher suchen wir weltweit stetig qualifizierte, freundliche sowie teamfähige Mitarbeiter in allen Bereichen. Derzeit sind wir auf der Suche nach einem Senior Full Stack Developer (m/w/d), um unser Softwareentwicklungsteam zu vergrößern. Es besteht dabei die Möglichkeit remote oder hybrid zu arbeiten. Du bist ein Mensch mit deinem ganz persönlichen Profil aus Qualifikationen, Talenten und Wünschen. Und wir sind kein Unternehmen wie jedes andere. Wir bieten spannende Aufgaben, Chancen zur Weiterentwicklung und eine lockere Moin-Kultur. Interessiert? Dann sollten wir uns näher kennenlernen. Tätigkeiten Agile Softwareentwicklung zur Unterstützung des Projektziels (mit einem sehr dynamischen und kundenzentrierten Ansatz) Führung und Kontrolle externer Partner im Bereich Softwareentwicklung Implementierung und Integration neuer mit bestehender Software Programmierung von Web- und Desktopanwendungen unterschiedlichster Art Übernahme von DevOps Aufgaben Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, Technologieentwicklung oder als Software Engineer wünschenswert Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Programmiersprachen & Frameworks wie z.B. PHP, JavaScript, C#, React oder vergleichbare Kenntnisse Gute Kommunikationsfähigkeiten, um analytische & kompetenzbasierte Anforderungen & Assessments für Projekte abzubilden Team Unsere IT-Abteilung besteht aus ca. 50 Mitarbeitenden und arbeitet für die gesamte ELA Container Gruppe. Das Team Software Development & Testing besteht aus 6 Kolleg:innen. Wir wollen dieses Team ausweiten und weiterentwickeln, um das Unternehmenswachstum weiter zu unterstützen und voranzubringen. Die Kolleginnen und Kollegen arbeiten vor Ort im Büro in Haren (Ems) oder aber remote in Deutschland. Von wo aus du arbeiten möchtest, ist dir überlassen. Das Team kommuniziert in der Unternehmenssprache Deutsch. Bewerbungsprozess 1. Kennenlerngespräch per Teams mit dem Teamleiter Software Development & Testing René Esperstedt & IT-Recruiterin Lorena (ca. 30min) 2. Persönliches Kennenlernen im Headquarter in Haren (Ems), um das IT-Team und das Unternehmen näher kennenzulernen. (ca. 2h) Wichtig ist uns als Grundlage dein CV. Im Kennenlerngespräch wollen wir dich als Mensch hinter dem CV kennenlernen.