CAPRON | Reisemobil-Handwerk seit 2005. "Wir ermöglichen Menschen den idealen Einstieg in die Reisemobilität - zuverlässig, funktional und preiswert." Getreu unserer Mission entwickeln und fertigen wir als Standort der renommierten Erwin Hymer Group Reisemobile und Camper Vans für die Marken Sunlight und Carado. Die CAPRON GmbH bietet ein modernes und sicheres Arbeitsumfeld - vor allem für Fachkräfte in der Region. In unserem Werk am Rande der Sächsischen Schweiz erwartet Sie eine wertschätzende und familiäre Atmosphäre. Gemeinsame Werte und ein hohes Qualitätsbewusstsein sind das Fundament unserer Arbeit und stärken das Vertrauen in unsere Fahrzeuge. Werden Sie Teil des CAPRON-Teams und begleiten Sie uns auf unserer gemeinsamen Reise.
Ihr Aufgabengebiet
1. fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit ca. 12 Mitarbeitern im 2-Schicht System
2. Sie sind verantwortlich für die Wareneingänge im Werk und die bedarfsgenaue Verteilung in die Produktionsbereiche
3. Koordination des Zeitfenstermanagementsystems sowie erster Ansprechpartner
4. Überwachung und Kontrolle der Materialbestände im ERP-System
5. aktive Mitwirkung bei der Gestaltung von neuen Prozessabläufen und deren Umsetzung
6. Kommunikationsschnittstelle zu anderen Fachbereichen
7. Bearbeitung kleiner Projektaufgaben
8. Schulung von Mitarbeitern
Ihr Profil
9. langjährige Praxiserfahrung in den Bereichen der Lagerlogistik, Warenverteilung, Speditionswesen oder vergleichbarem Gewerbe
10. theoretische Fachkenntnisse durch eine erfolgreich abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung
11. erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
12. routinierter Umgang mit MS Office Produkten, ERP-Kenntnisse wünschenswert
13. ausgeprägte Team- und Kooperationsbereitschaft
14. Bereitschaft zum Arbeiten im 2-Schicht-System
Wir bieten
15. einen sicheren Arbeitsplatz mit geregeltem Einkommen in einem Unternehmen einer interessanten, zukunftsorientierten Branche
16. geregelte Arbeitszeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld
17. fester Arbeitsort (keine Montagetätigkeit)
18. verschiedenste Sozialleistungen (Prämienzahlungen, Kindergartenzuschlag, Gesundheitsvorsorge, Firmenevents u.a.m.)
Sie sind interessiert, sich in einer besonderen Branche zu verwirklichen und erkennen Ihre Qualifikationen wieder?
19. Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal oder via E-Mail an personal@capron.eu. Bei weiteren Fragen können Sie sich jederzeit telefonisch unter +49(0)3596/53-1053 an Berit Krug wenden.
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