TEAM WORK?
MAKES THE DREAM WORK!
DAS SIND WIR
Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.
Damit wir unsere Position im Zukunftsmarkt weiter stärken können, suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n
SOFTWARE DEVELOPER E-COMMERCE FRONTEND M/W/D
* Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt/Hausen
* Vollzeit
* Home-Office anteilig möglich
Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt/Hausen Vollzeit Home-Office anteilig möglich
DAS IST IHR JOB
Unsere Abteilung Software Development ist globaler Ansprechpartner für alle Standorte der Unternehmensgruppe. Wir treiben die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft voran, digitalisieren Prozesse und gestalten die interne wie externe Unternehmenskommunikation.
Als Software Developer Frontend gestalten Sie das Nutzungserlebnis unserer E-Commerce-Plattform auf Basis von Shopware 6 – mit einem ausgeprägten Sinn für Design, Performance und Benutzerfreundlichkeit.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
* Shopware 6 Storefront-Themes – Entwicklung und Anpassung von Themes sowie individueller UI-Komponenten
* Design-Umsetzung – Umsetzung von Design-Vorgaben (Figma, Adobe XD etc.) in performante, responsive Frontends
* Plugin-Entwicklung – Entwicklung und Erweiterung von Shopware-Plugins mit Fokus auf Frontend-Funktionalitäten
* UX & Performance – Optimierung der User Experience sowie der Performance (Ladezeiten, Rendering, Core Web Vitals)
* Anpassung und Erweiterung von Twig-Templates sowie SCSS- und JavaScript-Strukturen
* Fehleranalyse und Bugfixing im Frontend (Cross-Browser / Cross-Device)
* Unterstützung bei A/B-Tests und Conversion-Optimierung
* Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Projektmanagement, UX/UI-Designern, Business Process Management, Backend-Entwicklung und Fachbereichen
* Begleitung von Deployments, Releases und Qualitätssicherungsmaßnahmen im Staging-Umfeld
Bei uns kombinieren Sie Präsenz und Home-Office in Abhängigkeit vom Aufgabenbereich und der Position - so verbinden wir Flexibilität mit einem persönlichen Miteinander vor Ort.
DAS SIND IHRE STÄRKEN
Sie denken digital, handeln lösungsorientiert und möchten aktiv zur Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft beitragen. Selbstständiges Arbeiten, strukturiertes Vorgehen und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.
Außerdem fällt es Ihnen leicht, komplexe technische Sachverhalte klar zu vermitteln und konstruktiv mit verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten.
DAS BRINGEN SIE MIT
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Softwareentwicklung bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Programmiererfahrung
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Frontendentwicklung
* sehr gute Kenntnisse in HTML5, CSS3 (SCSS), modernes JavaScript (ES6+) und Twig-Templates
* sehr gute Kenntnisse im Bereich Shopware 6 Storefront und dem Shopware 6 Plugin-System im Frontend
* gute Kenntnisse bei Vue.js, insbesondere im Kontext von Shopware 6 Administration und Komponentenentwicklung, und Webpack / Build Tools
* Erfahrung mit responsive Design
* Sicherer Umgang mit Browser-Debugging und Performance-Analyse-Tools
DAS BIETEN WIR
Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla:
Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig.
Wir freuen uns drauf.
JOB TEILEN:
DAS SIND WIR
Schon mit der Gründung vor über 30 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.
IHR NEUES TEAM
Die Abteilung Software Development koordiniert weltweit das Zusammenspiel unserer Software-Landschaft. Das rund 15-köpfige ERP-Team ist Teil des Digitalbereichs, der die Entwicklung und Nutzung digitaler Technologien und Prozesse für die gesamte Krannich-Gruppe zukunftsfähig gestaltet und umsetzt. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier .
WIE GEHT ES WEITER?
WIE GEHT ES WEITER?
IHRE BEWERBUNG
Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung@krannich-solar.de senden.
Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.
VERTRAULICHKEIT
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.
VERTRAULICHKEIT
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.
INITIATIVE WILLKOMMEN
Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!
IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN
Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Alina Boos aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.
Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 (0) 7033 3042-2254