Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter Konditionen (m/w/d) Für unsere Tochtergesellschaft: FÜR SIE Lebensmittelhandel-Verwaltungsgesellschaft mbH (LHV). Wer wir sind und was wir gemeinsam erreichen möchten: Sie begeistern sich für strukturierte Abläufe und Zahlen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Spezialisten für die Mehrweg-Getränkelogistik steuern wir die deutschlandweite Belieferung von über 4.000 REWE-Märkten und sind die zentrale Anlaufstelle für alle Bestell-, Liefer- und Abrechnungsprozesse – unterstützt durch den konsequenten Einsatz moderner EDI-Verfahren. In unserem Team stellen Sie sicher, dass Sortimentsgestaltungen reibungslos und korrekt ablaufen – von der Listung bis zur Preisanpassung. Was Sie bei uns bewegen: Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und Lieferanten des Getränke-Fachgroßhandels in Fragen zu Sortimenten, Preisen und Listungen. Sie gewährleisten die Prüfung und Auswertung eingehender Angebote und veranlassen notwendige Preiskorrekturen. Sie berechnen und übermitteln Preise an unsere Kunden. Sie sorgen als zentrale Schnittstelle für einen aktuellen und korrekten Informationsfluss zwischen unseren Kunden und Lieferanten. Womit Sie überzeugen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büromanagement, Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen idealerweise Kenntnisse im Getränke-Großhandel oder in der Logistik mit. Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Stammdatenverwaltung, insbesondere in der Strukturierung, Pflege und dem Aufbau von Konditionen und Warenrechnungen. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus und besitzen gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Excel. Sie arbeiten gerne im Team, behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und kommunizieren sicher mit unseren Geschäftspartnern. Was wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, weil wir Wert auf eine langfristige und stabile Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern legen. Offene Kommunikation und flache Hierarchien, weil wir glauben, dass jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem Unternehmen leistet. Modernes Equipment und mobiles Arbeiten, da wir möchten, dass Sie unter optimalen Bedingungen arbeiten können, wo immer Sie sich wohlfühlen. Eine Vielzahl an Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, weil uns Ihr persönliches Wachstum und Ihre fachliche Entwicklung am Herzen liegen. Unterstützung bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen, weil wir verstehen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist. 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), weil wir der Meinung sind, dass Erholung und Work-Life-Balance wichtig für Ihre Zufriedenheit und Produktivität sind. Ein kostenloses Jobticket und Bike Leasing, weil wir uns um Ihre Mobilität kümmern und einen Beitrag zur Umwelt leisten möchten. Herausragende Benefits und Sozialleistungen, darunter auch die Mitgliedschaft in der REWE Handelsgruppe, weil wir wissen, dass finanzielle Sicherheit und zusätzliche Vergünstigungen zum Wohlbefinden beitragen. Für Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team auch telefonisch unter: 0221 16041-108 zur Verfügung.