Ihre Aufgaben – Beziehungsarbeit mit Wirkung
* Sozialdienst in der Tagesklinik: Übernahme aller klassischen Sozialdiensttätigkeiten in der kinder- und jugendpsychiatrischen Tagesklinik.
* Netzwerkarbeit : Kontraktaufnahme und enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern und weiteren Hilfesystemen.
* Perspektiven gestalten: Organisation und Moderation von Perspektivenplangesprächen.
* Berufliche Orientierung: Berufsberatung und Bewerbungstraining mit jugendlichen Patient:innen.
* Gruppenangebote : Planung und Durchführung von Angeboten wie z. B. Sozialem Kompetenztraining.
* Elternarbeit : Elterntraining, Beratung und Begleitung von Hausbesuchen.
* Teamarbeit und Dokumentation: Teilnahme an Visiten, Helferrunden und Teambesprechungen inklusive fallbezogener Dokumentation und Unterstützung der therapeutischen Prozesse.
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter:in / Diplom-Sozialpädagog:in, Bachelor oder Master Soziale Arbeit oder gleichwertiger Abschluss.
* Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie oder Kinder- und Jugendhilfe.
* Führerschein Klasse B.
* Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit.
* Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien.
* Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und sicheres Auftreten auch in herausfordernden Situationen.
Wir bieten Ihnen:
* Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen.
* Unterstützung durch ein engagiertes Team: Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen.
* Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, S 12, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
* Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft.
* Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden.
* Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek.
* Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung.
* Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen, Jobrad-Leasing sowie eine eigene Fitness- und Gesundheits-App.