Leiter (m/w/d) der Kreisstraßenmeisterei
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Amt für Wasserwirtschaft und Straßenbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) der Kreisstraßenmeisterei am Standort Rotenburg (Wümme). Der Landkreis ist Straßenbaulastträger für rund 650 km Kreisstraßen, rund 380 km Radwege und rund 130 Ingenieurbauwerke. Als Leitung der Kreisstraßenmeisterei Rotenburg tragen Sie Verantwortung für 24 Mitarbeitende und aktuell sieben Auszubildende zum Beruf des Straßenwärters.
Ihre Aufgaben
* Organisation der Arbeitsprozesse, Personaleinsatzplanung und Personalführung für Ihre 24 Mitarbeitenden.
* Planung von Straßenunterhaltungs- und Straßenerneuerungsmaßnahmen, Überwachung des Betriebs der Straßenmeisterei und Vertretung des Straßenbaulastträgers in Ihrem Einzugsbereich.
* Unterhaltung und Betrieb des Kreisstraßennetzes im Bezirk Ihrer Straßenmeisterei und Übernahme der Verkehrssicherungspflicht.
* Beratende Begleitung der Planung von Straßen‑, Radwege‑ und Brückenneubaumaßnahmen; Bauoberleitung bei kreiseigenen Baumaßnahmen und ggf. Bauleitung bei schwierigen Einzelprojekten.
* Verfassen von Stellungnahmen zu allen kreisstraßenrelevanten Vorhaben.
* Gestaltung der Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d) und Betreuung der dual Studierenden im Studiengang Bauingenieurwesen während ihrer Praxisphasen.
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (mit Schwerpunkt Verkehrsplanung, Tiefbau, Ingenieurbau) bzw. Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen).
* Ausbilderschein nach Ausbildereignungsverordnung (AEVO) bereits erworben oder bereit, diesen kurzfristig zu erlangen.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Straßenbaus und bei der Durchführung der Aufgaben des Straßenbaulastträgers.
* Berufserfahrung in einer Führungsposition wünschenswert.
* Kenntnisse im Straßenrecht (NStrG) sowie aktuelle Vorschriften und Regelwerke für den Straßen‑ und Brückenbau; Kenntnisse im Vergaberecht.
* Sehr strukturierte Arbeitsweise, Priorisierung von Arbeitsaufträgen und lösungsorientiertes Vorgehen bei herausfordernden Sachverhalten.
* Überzeugendes Argumentieren, Vermittlung zwischen Interessengruppen und flexible Reaktion auf Gesprächssituationen.
* Hervorragende Mitarbeiterführung und Fähigkeit, eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
* Anwendungsbereite Office-Kenntnisse und Bereitschaft, sich zügig in WebGIS, AVA‑ORCA und SEVA einzuarbeiten.
* Fahrerlaubnis Klasse B für Außendienst.
Wir bieten
* Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit Arbeitszeitguthaben mehrtägig abzubauen.
* Telearbeit, Homeoffice und Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
* Großtagespflegestelle für Kinder unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
* Hohe berufliche Sicherheit.
* Jahressonderzahlung im November.
* Fortlaufende Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zielgerichtete Fortbildungen.
* Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit Verbindungen nach Verden, Bremen und Hamburg.
* 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5‑Tages‑Woche, kombinierbar mit Arbeitszeitguthaben; 24. 12. und 31. 12. arbeitsfrei.
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.
* Teamtag während der Arbeitszeit.
Die Stelle wird im Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. A 12 NBesG besetzt und erhält eine Zulage von 500 € monatlich. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die grundsätzlich auch teilzeitgeeignet ist. Der Arbeitsort ist Rotenburg (Wümme).
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.
Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Schlamminger (04261 983‑2750). Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Hübner (04261 983‑2123). Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 01.02.2026 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ erfolgt die Bewerbung postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt‑ und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E‑Mail an bewerbungen@lk-row.de.
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