Stellenbeschreibung
Gepflegte Beziehungen und ein positives Arbeitsklima sind bei uns sehr wichtig. Wir suchen eine erfahrenen Wohnbereichsleitung (m/w/d), die sich in der Alten- oder Krankenpflege auskennt.
* Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand.
Unser Team legt Wert auf Zusammenarbeit, Ausbildungsangebote und berufliche Entwicklung. Ein gutes Verhältnis zwischen Leitung und Mitarbeitern ist unser Ziel.
Löhne und Sozialleistungen
Auch wir legen Wert auf unsere Mitarbeiter und bieten attraktive Vergütungssysteme sowie umfangreiche Sozialleistungen an:
* Gehalt nach eigenem Tarifvertrag
* Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)
* Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
* Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
* Krankenpflegequalifikation
* Sicherstellung des Dienstplanes
* Dokumentation der Pflegeprozesse und regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
Wir suchen jemanden, der sich für das Wohlergehen unserer Bewohner einsetzt und mit Überzeugung unsere Ziele vertritt.
Voraussetzungen und Anforderungen
Weitere Voraussetzungen: Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert.
Mitarbeiter, die sich im Unternehmen entwickeln möchten, finden hier bestes Betreuungs-, Ausbildungs- und Förderpotential. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!