Tarifliche Vergütung & Jahressonderzahlung
Zeitzuschläge & Schichtzulagen
Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
Bis zu 34 Tage Urlaub + 24. & 31.12. frei bzw. entsprechender Freizeitausgleich plus zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei
Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung z.B. Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
Vielfaltsoffene Unternehmenskultur & Verpflichtung zur Klimaneutralität vor 2040
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Aktivierende Grund- und Behandlungspflege
Betreuung unserer Bewohner*innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards
Aktive Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen
Durchführung der Pflegeplanung und Pflegedokumentation
Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau*mann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen
Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Freude und Leidenschaft für den Beruf