Bewerbungs-Portal der Kreisstadt Dietzenbach
Stellvertretende Leitung (m/w/d) in der Kita 9 "Mutabor
„Ich bin willkommen, ich bin wichtig, ich wirke und ich kann etwas bewirken.“ Genau Ihr Motto? Wenn Sie Kindern diesen Respekt zollen, wenn Sie sich mit ihnen auf Augenhöhe begeben, dann macht sich das spürbar im täglichen vertrauensvollen Umgang miteinander. Gleichzeitig gehen Sie wertschätzend mit Familien in allen Lebenslagen um – unabhängig von Kultur, Herkunft oder Bildung. Ganz wichtig ist es bei uns, Kinder in Entscheidungsprozesse einzubeziehen. Also scheuen Sie sich nicht davor, auch mal überstimmt zu werden!
Sie lieben es, mit Kindern die Welt neu zu entdecken und zu begreifen? Stecken voller Ideen, wollen Neues ausprobieren, in einem Team, das zusammenhält, etwas bewegen und wünschen sich Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen? Bei uns finden Sie, was Sie suchen, und wir suchen Sie als
Stellvertretende Leitung (m/w/d) in der Kita "Mutabor" - Rodgaustraße (Kindertagesstätte 9)
in Vollzeit in unbefristeter Anstellung.
Wir suchen derzeit ebenfalls nach einer neuen Leitung für die Kita 9. Gerne können Sie sich also auch als erfahrenes Leitungsteam oder Leitungskolleg*innen gemeinsam bewerben.
Folgende Aufgaben warten auf Sie enge Zusammenarbeit mit der Kitaleitung
Mitarbeit bei der pädagogischen Weiterentwicklung und organisatorische Führung der Einrichtung
Teamentwicklung
Kooperation mit den Eltern im Sinne der Erziehungspartnerschaft
Verwaltungsaufgaben und Kooperation mit der Kitaverwaltung
enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger und der pädagogischen Fachberatung
Zusammenarbeit mit dem Jugendhilfeträger, den Schulen und anderen Institutionen
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Stärken Abschluss als Fachkraft gemäß § 25b des hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuches (HKJGB)
mehrjährige Berufserfahrung in einer Kita oder verschiedenen Einrichtungen
umfassende Kenntnisse in Bezug auf den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
Erfahrung in der Entwicklung und Sicherung von einrichtungsspezifischen Qualitätsstandards
sehr gute Kenntnisse in der Gestaltung von Erziehungs- und Bildungsprozessen
ausgewiesene interkulturelle Kompetenz, Fähigkeit zum konzeptionellen Denken und Handeln sowie Organisationsgeschick
ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit
gutes Einfühlungsvermögen und Sensibilität in der Arbeit mit Kindern und Eltern
gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
Unser Leistungs-PLUS für Sie 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei
50 % Freistellung vom Gruppendienst
tarifliches Gehalt bis zur EG S16 TVöD (Jahresgrundgehalt bei Vollzeit von 50.000,- Euro bis 70.000,- Euro) plus verlässliche tarifliche Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt
vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten plus viele Gesundheitsangebote und Supervision
RMV-JobTicket Premium, inklusive Mitnahmeregelung und ohne Eigenbeteiligung
zusätzliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse)
Informations- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.02.2026.
Für eine Tätigkeit in unseren Kitas ist ein Masernimpfschutz oder eine Masernimmunität erforderlich.
Fügen Sie daher bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis bei.
Wir freuen uns auf Sie und sind bei Fragen gerne für Sie da. Rufen Sie einfach Frau Fiedel, die Leiterin der Abteilung Kindertagesstätten, unteran. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Herr Mattutat unterzur Verfügung. Informieren Sie sich auch gerne über unsere Angebote unter www.kitajobs-dietzenbach.de .
Informationen zur Kreisstadt Dietzenbach
Klicken Sie hier Kontakt
Personal Europaplatz 1
63128 Dietzenbach
Auszeichnungen Informieren & bewerten