Traumjob als Entgeltabrechner in Idar-Oberstein gefällig? Sie bringen Ihr Know-how, Ihre Erfahrung und den Wunsch nach beruflicher Veränderung mit. Wir haben die passenden Kontakte zu Unternehmen und organisieren alles rund um Ihre neue Festanstellung. Gehen Sie mit uns den Weg zum neuen Job und bewerben Sie sich gleich online! Übrigens: Wir lieben Vielfalt und heißen alle Bewerber gleichermaßen herzlich willkommen.
Das dürfen Sie erwarten
* Direkte Vermittlung in attraktive Positionen bei seriösen Unternehmen
* Zahlreiche Direktkontakte zu Personalentscheidern
* Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
* Professionelle Beratung durch unser kompetentes Personalvermittlungs-Team
* Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
* Vertrauensvolle Kontakte zu Unternehmen der Region durch langjährige Marktpräsenz
* Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses
* Vertrauensvolles Coaching und Beratung auf Augenhöhe
Ihre Aufgaben
* Betreuung der monatlichen Entgeltabrechnung für alle Mitarbeitenden
* Zusammenarbeit mit Payroll-Dienstleistern sowie Vertrags- und Zeugnismanagement
* Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten sowie der Daten des Zeitwirtschaftssystems in SAP HCM
* Funktion als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
* Teilprojektverantwortung bei HR-Projekten, z.B. IT-Systeme, Prozesse und betriebliche Altersvorsorge
* Unterstützung der Personalkostenplanung als auch Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
* Erstellung von KPIs, Standardberichten und Personalstatistiken mit anschließender Auswertung
* Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern sowie Behörden
Unsere Anforderungen
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, z.B. Financial Management, Accounting and Taxation, oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann mit weiterführender Qualifikation und mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Entgelt
* Quereinsteiger mit erforderlicher Berufserfahrung, z.B. im Steuerbüro, gerne gesehen
* Sehr gute Fachkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht, sowie der betrieblichen Altersvorsorge
* Erfahrungen mit SAP HR in der Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und im Organisationsmanagement wünschenswert
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
* Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Personaldaten
* Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise