Die Berufsbildungswerk Leipzig für Hör- und Sprachgeschädigte gGmbH sucht zum 01.08.2025 eine Abteilungsleitung Berufsschule für den Bereich Schulische Bildung am Standort Knautnaundorfer Str. 4, 04249 Leipzig, in Teil- oder Vollzeit (30 - 39 Wochenstunden), unbefristet. Unsere Berufsbildenden Schule mit Berufsschule, Berufsvorbereitungsjahr (BVJ) und Berufsvorbereitender Bildungsmaßnahme (BvB) ist auf die speziellen Bedürfnisse von hör-, sprach- und kommunikationsbeeinträchtigten jungen Menschen eingestellt. Weitere Infos: www.schule.bbw-leipzig.de Sie verantworten die operativen Abläufe im Schulbetrieb der Abteilung. Sie leiten Teamberatungen und Konferenzen und organisieren und steuern Arbeits- und Fachgruppen. Sie begleiten Schulentwicklungsprozesse, fördern fachlichen Austausch und (pädagogische) Fort- und Weiterbildung und pflegen ein Netzwerk intern und extern. Für Ihre Abteilung haben Sie die Personal- und Budgetverantwortung. Sie unterstützen die Bereichsleitung und vertreten die Abteilung in internen Gremien und Arbeitsgruppe sowie auf öffentlichen Veranstaltungen. Neben den Leitungsaufgaben üben Sie selbst eine Lehrtätigkeit aus. Sie haben ein abgeschlossenes Studium und eine Lehrbefähigung oder Kenntnisnahme einer Lehrtätigkeit durch die Schulaufsichtsbehörde. Unterrichtserfahrung und Kenntnisse bezüglich spezifischer Förderschwerpunkte sind wünschenswert. Idealerweise bringen Sie schulrechtliche Grundkenntnisse, Führungserfahrung und wirtschaftliches Verständnis mit. Einen sicheren Umgang mit MS Office, digitalen Medien, Anwendungen und Prozessen setzen wir voraus. Fort- und Weiterbildungen auf fachlichem Gebiet sind für Sie selbstverständlich. Sie identifizieren sich mit dem diakonischen Profil der BBW-Leipzig-Gruppe. Bruttojahresgehalt: ca. 61.200 € - 73.700 € bei Vollzeit/ 39 Wochenstunden entsprechend Einstufung nach Prüfung der anrechnungsfähigen Zeiten beruflicher Tätigkeit der letzten 10 Jahre vor Einstellung (§15 AVR Sachsen) Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Diakonie Sachsen betriebliche Altersvorsorge, Beihilfen und Zuwendungen, Kinderzuschlag bei Kindergeldbezug 39-Stunden-Woche, 31 Tage Jahresurlaub, Urlaub in der Probezeit, Freistellung an Heiligabend und Silvester (Freizeitausgleich bei Dienstplan) Gleitzeit- oder Dienstplanregelung, flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical umfassendes Qualifizierungs-, Fort- und Weiterbildungsangebot mit kostenfreien Fortbildungstagen, Chance auf berufliche Weiterbildung und interne Weiterentwicklung ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima mit hoher Fachlichkeit ein diakonisches Leitbild, Nachhaltigkeit und Ökofairness betriebliches Gesundheitsmanagement und Freizeit-Sportgruppen Jobticket (LVB), Jobrad, Dienstfahrzeug-Pool ermäßigtes Mittagessen in eigenen Kantinen Bevorzugung von Mitarbeitenden-Kindern in BBW-Kindertagesstätten mehr erfahren