Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Senior Solution Architect – Identity & Access Management (IAM) / Omada (m/w/d) - Frankfurt und Remote Rahmeninformationen Referenz: 176576 Start: 2026-01-01(ASAP) Dauer: 30.06.2026 + Option Standort: Frankfurt und Remote Arbeitsumfang: full-time(100%) Sprachen: Deutsch, Englisch Ihre Qualifikationen Mindestens 5 Jahre Erfahrung als IAM-Architekt in komplexen Unternehmens-umgebungen. Tiefgehende Expertise in der Entwicklung technischer IAM-Konzepte, idealerweise in Großprojekten. Fundiertes Know-how in: Omada Identity Suite (Konfiguration, Customizing, Governance) Softwareentwicklung und Standards wie OpenID Connect Integrationstechnologien wie REST Datenmodellierung und Datenmanagement Sehr gutes Verständnis relevanter gesetzlicher Vorgaben und Compliance-Anforderungen im IAM-Umfeld. Erfahrung mit SAFe / Scaled Agile Framework sowie idealerweise Zertifizierungen wie: Omada Foundation Professional Certificate Omada Certified Implementation Consultant Omada Certified Solution Architect ISTQB Certified Tester Foundation Level Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung mit Enterprise-Architektur-Methoden, bevorzugt im agilen Umfeld. Ausgeprägte Beratungs-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, auch gegenüber Management-Stakeholdern. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ihre Aufgaben Entwicklung ganzheitlicher IAM-Architekturen unter Berücksichtigung zukünftiger Geschäftsmodelle, Unternehmensanforderungen und technologischer Innovationen. Ableitung technischer Zielbilder, Architektur-Guidelines und Governance-Frameworks für agile Teams. Design komplexer IAM-Referenzarchitekturen (On-Prem, Cloud, Hybrid) mit Fokus auf RBAC-, ABAC- und hybriden Berechtigungskonzepten. Fundiertes Lifecycle- und Rollenmanagement, einschließlich ILC, Role Mining & Role Engineering. Einführung von Zero-Trust-Komponenten im IAM-Kontext. Beratung von Kunden bei der Definition fachlicher und technischer IAM-Anforderungen. Analyse organisatorischer, fachlicher und technischer Kundenumgebungen. Identifikation von Sicherheitsrisiken und Implementierung geeigneter Schutzmaß-nahmen. Erfahrung in Scaled Agile (SAFe), Scrum, Kanban und hybriden Projektmethoden. Rolle als Lead Architect oder Technical Design Authority in großen IAM-Programmen. Leitung von Architecture Boards, Requirement Workshops und technischen Steering-Terminen. Design und Implementierung von IAM-Lösungen basierend auf der Omada Identity Suite, einschließlich RBAC-Modellen, SSO-Ansätzen und Governance-Mechanismen. Expertise in Omada-Versionen v12–v14+, Migrationen, Upgrades und Omada Identity Cloud inklusive Connectoren, Integration Patterns und Workflows. Customizing von Policies, Attestations, Workflows und Connectoren. Integration mit HR-, Directory- und ITSM-Systemen wie SAP, SuccessFactors, Active Directory, Entra ID, LDAP, ServiceNow, Exchange. Kenntnisse in modernen Authentifizierungs- & Autorisierungsstandards: OpenID Connect, OAuth 2.0, SAML 2.0, SCIM. Erfahrung mit REST-/SOAP-Schnittstellen, Powershell-Provisioning und API-basierter Automatisierung. End-to-End-Begleitung von Projekten: Analyse → Architektur → Implementierung → Testing → Hypercare → Betrieb. Programmierung, Qualitätssicherung und Automatisierung von Workflows zur Entlastung von Business- und IT-Teams. Greenfield- und Brownfield-Migrationen inklusive Legacy-Ablösung. Erstellung von Betriebskonzepten, Runbooks, Onboarding-Spezifikationen und SLAs. Erfahrung im Incident-, Problem- und Change-Management (z.B. JIRA, Remedy). Weiterentwicklung und Modernisierung von IAM-Architekturen im Kontext von Cloud, Microservices und modernen Web- & App-Umgebungen. Sicherstellung effizienter Endbenutzerzugriffsprozesse durch nahtlose Integration neuer Systeme. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form. Tobias GollmannP: +49-89-383772-4135E: t.gollmann@westhouse-consulting.com #J-18808-Ljbffr