AufgabenAdministrative Abwicklung des gesamten Personalprozesses vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen und ZeugnissenPflege der Personalstammdaten im HR-System Personio inkl. Sicherstellung der DatenqualitätAn- und AbwesenheitsmanagementBetreuung der Mitarbeitenden zu administrativen Anliegen (Bescheinigungen, Benefits etc.)Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen FragestellungenMitwirkung im Bereich PersonalentwicklungZusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. Betriebsärzten, Schulungsanbietern usw.)Mitwirkung bei der vorbereitenden GehaltsabrechnungMitwirkung beim RecruitingDu verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger HR-ErfahrungDu konntest bereits Berufserfahrung im Personalwesen sammeln und kennst die gängigen HR-Prozesse.Du bist sicher im Umgang mit MS-Office.Du verfügst idealerweise über Kenntnisse der Programme Personio und SAP SuccessFactorsDu verfügst über Grundkenntnisse des Arbeitsrechts (Arbeitszeitgesetz, Kündigungsfristen usw.) sowie ein Verständnis der DSGVO-Grundsätze.Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch.Du bist ein Teamplayer.Du arbeitest selbstständig und verfügst über ausgezeichnete, organisatorische Fähigkeiten.Du bist kommunikationsstark und ein freundliches, professionelles Auftreten ist für dich selbstverständlich.Was wir dir bietenModern ausgestattete Büros mit höhenverstellbaren Tischen und ergonomischen Stühlen30 Tage UrlaubAttraktive Mitarbeiterkonditionen für deine eigenen TraumreisenRabatte im Fitnessstudio und bei Urban Sports ClubSommerliche After-Work-Sessions auf unserer Terrasse mit RheinblickFamiliäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel TeamgeistHast du Lust auf eine Reise mit uns? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! #J-18808-Ljbffr