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Specialist accounting & reporting (w/m/d)

Kamp-Lintfort
Festanstellung
Peak One GmbH
65.000 € - 80.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 26 Mai
Beschreibung

Unternehmensprofil Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit sehr stabiler Marktposition, tariflicher Anbindung und sehr hoher Mitarbeiterbindung. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Vertrauen, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive. Veränderungen werden nicht „von oben verordnet", sondern gemeinsam umgesetzt - mit Menschen, die Verantwortung übernehmen möchten und Freude daran haben, Dinge nachhaltig zu verbessern. Ihre Rolle & Verantwortungsbereich In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Koordinations- und Steuerungsfunktion im Rechnungswesen. Sie sorgen dafür, dass finanzielle Themen zwischen lokalen Einheiten und internationalen Service- und Konzernfunktionen sauber zusammenlaufen - fachlich, prozessual und kommunikativ. Fachliche Betreuung einer deutschen Gesellschaft im internationalen Konzernumfeld Koordination und Qualitätssicherung von Abschluss- und Reportingthemen im Zusammenspiel mit zentralen Finance-Einheiten Eigenständige Bearbeitung von bilanziellen Fragestellungen nach HGB und IFRS Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, IFRS reportings Kommentierung, Plausibilisierung und Analyse von Zahlen anstatt rein operativer Datenerfassung Begleitung von Prüfungen sowie Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer und interne Stakeholder Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen und finanznahen Sonderthemen Aktive Mitwirkung an Prozessverbesserungen und Systemveränderungen Durchführung interner sowie externer Audits Prozessoptimierung sowie anstehendes Projekt auf S4 Hana Der Fokus liegt klar auf Verantwortung, Überblick und Fachlichkeit - nicht auf dauerhafter Buchungstätigkeit. Perspektive Die Rolle bietet eine klare fachliche Entwicklung : Mit wachsender Erfahrung kann schrittweise die vollständige Verantwortung für eine Gesellschaft übernommen werden. Eine Weiterentwicklung ist vorgesehen, inklusive entsprechender Anpassungen von Titel und Vergütung. Führungsverantwortung ist langfristig denkbar. Benefits & Rahmenbedingungen Attraktive Fixvergütung im tariflichen Rahmen Geregelte Arbeitszeiten (35-38 Std./Woche) 30 Tage Urlaub Überstunden werden erfasst und können flexibel ausgeglichen werden Möglichkeit eines Langzeitkontos Hybrides Arbeitsmodell mit 3 Tagen HomeOffice Sehr hohe Betriebszugehörigkeit und stabiles Umfeld Internationales Arbeiten bei gleichzeitig familiärer Kultur am Standort Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im Accounting, Rechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB; IFRS-Kenntnisse sind willkommen, aber kein Muss Praxisnähe zur Buchhaltung und zum Abschlussprozess (inkl. Korrekturen, Bewertungen, Rückstellungen etc.) Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP oder vergleichbar) oder hohe Systemaffinität Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Einheiten Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Fähigkeit, Themen „dranzubleiben" Lernbereitschaft und Offenheit für Veränderungen

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