Berufliche Herausforderung im Wohnbereich
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Wir suchen eine Fachkraft als Wohnbereichsleitung, die sich auf die Betreuung von älteren Menschen spezialisiert hat. In dieser Rolle ist sie verantwortlich für die persönliche und vertrauensvolle Betreuung der Bewohner.
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Aufgaben
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* Unterstützung der Mitarbeiter bei ihrer Arbeit und Gewährleistung einer guten Zusammenarbeit untereinander
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* Mitarbeit an der Erstellung des Personaleinsatzplans und Arbeitsablaufs
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* Verantwortung für das Umsetzen des internen Betreuungs- und Pflegekonzeptes
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* Organisation und Teilnahme an Visiten, Arzt- und Fallbesprechungen
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Anforderungen
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Um diese Herausforderung zu meistern, benötigen wir jemanden mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in.
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* Eine Weiterbildung zur Leitung eines Wohnbereichs ist erforderlich
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* Berufserfahrung in der Leitung von einem Wohnbereich in der stationären Altenpflege ist wünschenswert
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* Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein sind notwendig
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* Zwischenmenschliches Feingefühl und Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen
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* Engagement für die Weiterentwicklung der Pflegequalität
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* Empathie und Einfühlungsvermögen für ältere Menschen
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Vorteile
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Wir bieten einen attraktiven Lohn sowie 50% Fahrkartenzuschuss und Gesundheitsfürsorge für unsere Mitarbeiter.
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* Bonuszahlung bei Zielerreichnung von bis zu 1.500€ im Bereich Qualitätssicherung und Personalführung
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* Coorporate Benefits
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* Schichtdienst mit zwei Monaten Vorlauf
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* Zuschüsse zur HVV ProfiCard und zur privaten Altersvorsorge
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* Einspringprämie
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* Flexibles Arbeitszeitmodell
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Weitere Informationen
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Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, bitten wir Sie, sich genau über die Anforderungen und Vorteile informiert zu haben.
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