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Polier / gruppenführer (m/w/d) mit schwerpunkt rohrleitungsbau

Karlsruhe
ACHATZ GmbH Bauunternehmung
Rohrleitungsbauer
Inserat online seit: 30 Juli
Beschreibung

Seit über 70 Jahren ist ACHATZ mehr als ein Bauunternehmen – es ist eine regionale Größe mit Handschlagqualität und Zukunftsvision. Mit einem breiten Leistungsspektrum, modernen Maschinen und eigenen Fachkräften aus allen Gewerken realisieren wir Bauprojekte in der Rhein-Neckar-Region zuverlässig, schnell und auf Top-Niveau.

Was uns besonders macht? Wir sind flexibel, weil wir mit eigenem Personal arbeiten. Wir sind schnell, weil wir modernste Technik einsetzen. Und wir sind unabhängig, weil wir wissen, was wir können. Nachhaltigkeit, Termintreue und Qualität stehen bei uns nicht nur im Leitbild – sie stehen auf jeder Baustelle.

* Eigenverantwortliche Führung und Steuerung von Montageteams im Rohrleitungsbau
* Koordination und Planung von Personal, Geräten, Materialien sowie Nachunternehmern auf Grundlage von Baustellenbegehungen
* Organisation und Überwachung der Bauausführung zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und termingerechter Fertigstellung
* Motivation, Anleitung und fachliche Unterstützung der Mitarbeiter vor Ort
* Erstellung und Führung von Protokollen sowie Abrechnung der ausgeführten Leistungen
* Durchführung regelmäßiger Qualitätskontrollen
* Überwachung und Einhaltung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsrichtlinien
* Einsatzgebiet im Raum Rhein-Neckar
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister, Polier oder Werkpolier (m/w/d)
* Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Guss- und PE-HD-Rohrleitungsbau
* Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Führungskompetenz und kundenorientiertes Handeln
* Regionale Kenntnisse im Einsatzgebiet sind von Vorteil
* Hohes Kostenbewusstsein sowie eine ergebnis- und leistungsorientierte Arbeitsweise
* Führerschein Klasse B erforderlich
* Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit technischem Anspruch
* Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen Team
* Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsperspektiven
* Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch regionale Einsätze ohne Reisetätigkeit

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