IHRE HAUPTAUFGABENKontinuierliche Weiterentwicklung des Personalwesens am Standort Rehe / WesterwaldAnalyse sowie Gestaltung der PersonalprozessePersonalverantwortung für die Abteilung Personal und Allgemeine Verwaltung mit insgesamt 13 MitarbeiternProaktive, eigenständige Beratung sowie Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenSicherstellung und Optimierung aller operativen Aufgaben innerhalb der personalwirtschaftlichen ProzesseVerantwortung für einzelne HR-Projekte sowie für die Themenfelder Arbeitsmedizin und ArbeitssicherheitSicherstellung des Supports der zentralisierten EntgeltabrechnungIHR PROFILErfolgreich abgeschlossener Master-Studiengang mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare AusbildungMindestens 5-jährige entsprechende BerufserfahrungFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Umgang mit personalwirtschaftlichen Fragestellungen und ThemenErfahrung in der Personalführung sowie der Umsetzung von VeränderungsprozessenStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseAusgesprochen hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Verantwortungsbewusstsein und IntegrationsfähigkeitSehr gutes Kommunikations- und DurchsetzungsvermögenAufgeschlossenheit, Neugier und die Motivation, Dinge zu bewegenKonversationssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseDAS BIETEN WIR IHNENBei ABUS treffen Sie auf ein motiviertes Team mit freundlicher, kollegialer Atmosphäre. Ehrlichkeit, Identifikation mit unseren Produkten und persönlicher Kontakt prägen unsere Zusammenarbeit. Neben einer herausfordernden Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen finden Sie bei uns die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit in unserem Produktions- und Entwicklungsstandort Rehe / Westerwald. #J-18808-Ljbffr