Mitarbeiter*in im Bereich
Fachbibliotheken
Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungs-orientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.
In der Universitätsbibliothek Wuppertal suchen wir Unterstützung.
IHRE AUFGABEN
- Aufsichts- und Auskunftsdienst in einer Fachbibliothek
- Vertretung in allen anderen Fachbibliotheken
- Ordnungsarbeiten im Freihandbereich und im Magazin
- Ggf. Ausleihtätigkeiten
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek) oder vergleichbar
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Serviceorientierung
- Erfahrungen in der Anwendung eines Bibliotheksmanagementsystem (vorzugsweise ALMA) sind von Vorteil
- Körperliche Belastbarkeit
Ansprechpartner für Ihr Anschreiben ist der leitende Direktor der Universitätsbibliothek, Herr Uwe Stadler.
Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer unbefristet
Stellenwert E 6 TV-L
Umfang Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)
Kennziffer 25060
Ansprechpartner*in Herr Tobias Schwarck [E-Mail Adresse gelöscht]
Bewerbungen über stellenausschreibungen.uni[Website-Link gelöscht]
Bewerbungsfrist 23.06.2025
An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums bzw. Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung, Ausbildungsnachweis, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!
WIR BIETEN IHNEN
Kollegiales und wertschätzendes Miteinander
Betriebliches Gesundheitsmanagement und UniSport
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Arbeiten in internationalem Kontext
30 Urlaubstage und Gleitzeitkonto
Großes Fort- und Weiterbildungsangebot
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Betriebliche Altersvorsorge