Ihre Aufgaben im Bereich HR Controlling
Als Werkstudent bei uns unterstützen Sie unser Team in den Bereichen HR-Controlling und Compensation & Benefits.
* Auswertung von HR-Daten: Wir erwarten Sie, dass Sie sich mit SAP Business Warehouse Reports auseinandersetzen und diese überprüfen und anpassen.
* Mitarbeit bei der Erstellung von HR-Kennzahlen und Reports: Wir erwarteten, dass Sie sich an der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen und Reports beteiligen und diese für das Management vorbereiten.
* Weiterentwicklung von Dashboards: Wir suchen nach Personen, die an der Weiterentwicklung von Dashboards und Reporting-Tools mitwirken.
* Vergütungsbenchmarks und Benefits-Analysen: Wir erwarten, dass Sie sich mit Vergütungsbenchmarks und Benefits-Analysen auseinandersetzen und diese analysieren.
* Präsentationen und Entscheidungsvorlagen: Wir erwartet, dass Sie Präsentationen erstellen und Entscheidungsvorlagen für das Management bereitstellen.
* Recherche und Aufbereitung von Informationen: Wir suchen nach Personen, die sich mit aktuellen HR-Themen auseinandersetzen und Informationen aufbereiten.
Ihr Profil
Um erfolgreich zu sein, sollten Sie folgende Fähigkeiten besitzen:
* Kenntnisse in SAP Business Warehouse: Wir erwarten, dass Sie Kenntnisse in SAP Business Warehouse haben und diese einsetzen können.
* Kommunikationsfähigkeit: Wir suchen nach Personen, die kommunikativ sind und sich gut ausdrücken können.
* Analytische Fähigkeit: Wir erwartet, dass Sie analytisch sind und Fähigkeiten zur Datenanalyse haben.
* Besitz von Soft-Skills: Wir suchen nach Personen, die gute Soft-Skills wie Teamfähigkeit und Flexibilität besitzen.
Wir bieten Ihnen:
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Arbeit in einem dynamischen Umfeld. Sie werden Teil eines motivierten Teams sein und Ihre Ideen und Fähigkeiten einbringen können.
Zusätzliche Informationen
Nähere Informationen erhalten Sie bei einer Gesprächsfrage.