1. Funkzellenverwaltung, -recherche und -analyse (u. a. Erstbewertung der Sachverhalte; Veranlassung von - verbandsübergreifenden - Funkzellenabfragen; weitergehende Ergebnisanreicherung in den polizeilichen Systemen INPOL, EWO, IGVP)
2. Unterstützung der verbandsinternen Koordination (u. a. Beratung der kriminalpolizeilichen Sachbearbeiter/-innen; Funkzellenverwaltung der mittelfränkischen WED-FZ-Pools; Recherche/Anfragen)
3. EASy-Verfahrensbetreuung
4. Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informations- oder Kommunikationstechnik, vorzugsweise als Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Daten- und Prozessanalyse, Anwendungsentwicklung oder Systemintegration
5. Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
6. Sehr gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte
7. Fundierte Kenntnisse der EDV-Anwendung InfoZoom wünschenswert
8. Eine sehr gute Auffassungsgabe sowie Analyse- und Problemlösefähigkeit
9. Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit
10. Eine selbständige, gründliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Konzentrationsfähigkeit
11. Beherrschen der deutschen Rechtschreibung und Grammatik fehlerfrei
12. Eine hohe Belastbarkeit und ein sehr gutes Organisationsgeschick, vor allem in schwierigen und neuen Arbeitssituationen sowie unter Druck
13. Flexibilität in der täglichen Aufgabenerledigung, bei der Dienstverrichtung und bei der Erbringung der Arbeitszeit sowie Verschwiegenheit
14. Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft für die ausgeschriebene Stelle
Vor dem Vorstellungsgespräch wird die Zustimmung zu einer Zuverlässigkeitsprüfung (gem. Art. 60a PAG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.
Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer Sicherheitsüberprüfung (gem. Art. 10-12 BaySÜG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.
15. Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
16. Interessante sowie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten Team und einem modernen Arbeitsumfeld
17. Eine Beschäftigung im Arbeitnehmerverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
18. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
19. Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
20. Möglichkeit des Leasings eines Fahrrades (Jobrad) gemäß TV-Fahrradleasing Bayern
21. Zutrauen in Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen zur Erzielung qualitativ belastbarer Lösungen / Ergebnisse
22. Ein attraktives Gesundheitsmanagement
23. Eine umfassende Einweisung sowie fundierte und strukturierte Einarbeitung
24. Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit sehr guten sozialen Rahmenbedingungen, guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung im Zentrum von Nürnberg (in unmittelbarer Nähe der U-Bahn-Haltestelle „Plärrer“)
25. Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) für eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung
Das Polizeipräsidium Mittelfranken fördert die Gleichstellung zwischen Mann und Frau. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern im Öffentlichen Dienst besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen in den Bereichen, in denen sie in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer (Art. 2 Abs. 1; Art. 7 Abs. 3 BayGIG).
Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (§ 154, § 164 Absatz 1, § 165 Absatz 1 SGB IX, 4.4.2 der Bayerischen Inklusionsrichtlinien).
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis 01.09.2024 ausschließlich über das Stellenportal der Bayerischen Polizei mit Bewerbungsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Qualifikationsnachweisen sowie Zeugnissen bzw. Arbeitszeugnissen unter:
Bewerbungen per Post, E-Mail, etc. können aus organisatorischen Gründen leider nicht berücksichtigt werden.