Das kannst Du erwarten:
1. einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung und unbefristetem Arbeitsvertrag
2. die Möglichkeit, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
3. arbeiten im familiären Umfeld mit individuellen Dienstmöglichkeiten
4. Unterstützung bei Vereinbarkeit von Beruf und Familie
5. ...und vor allem: Wertschätzung und Anerkennung für Deine tägliche Arbeit!
Dein Verantwortungsbereich:
6. Planung, Durchführung & Auswertung des Onboardings
7. fachliche Begleitung & Beratung neuer Mitarbeiter & Auszubildender
8. Konzeptentwicklung für die Ausbildung & Einarbeitung
9. Abstimmung mit Pflegeschulen sowie Aufbau interner Arbeitskreise
10. fachliche Unterstützung der Kollegen bei Fragen rund um die Ausbildung
Das bringst Du mit:
11. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
12. eine entsprechende Weiterbildung im Bereich Praxisanleitung
13. eine verantwortungsvolle und zuverlässige Persönlichkeit
14. Teamgeist, Humor und immer ein Lächeln für Bewohner, Kollegen und Angehörige
So flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.