Ihre Vorteile:
1. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
2. Vergütung nach GVP/DGB-Tarifvertrag
3. Lohnentwicklung durch Branchenzuschläge möglich
4. Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
5. Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
6. 500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘ler
7. Bis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky uvm.
8. Durchschnittliche Übernahme jedes 3. Beschäftigten im ersten Jahr
Ihre Tätigkeiten:
9. Abwicklung der Entgeltabrechnung über SAP und alle damit verbundenen Aufgaben
10. Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten zur Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
11. Bescheinigungswesen unter Berücksichtigung von Richtlinien, Zeugniserstellung und Durchführung von Anhörungsverfahren bei den Betriebsräten
12. Erstellung von Auswertungen
13. Überprüfung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Sachverhalten und damit einhergehend die Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Sozialversicherungsträgern
Ihr Profil:
14. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung in einem Industrieunternehmen
15. Sichere Kenntnisse im Bereich Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
16. Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP sind hilfreich, aber kein Muss
17. Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise