Übertarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Dienst- und Urlaubsplanung - echte Work-Life-Balance
- 35 Std./Woche = deine Teilzeit, volle Flexibilität
- Prämien für erfolgreiche Mitarbeiter-empfehlungen
- Optional: Dienstwagen ohne Werbung oder Fahrkostenzuschuss
- Unbefristeter Vertrag für deine Sicherheit
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Exklusive Corporate Benefits & Rabatte
- Wundversorgung und Dekubitusprophylaxe umsetzen
- Kurzzeit- und Tagespflegeeinrichtungen
- Betreutes Wohnen
- Medizinische Versorgungszentren (MVZ)
- Mobiler Pflegedienst
Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (oder vergleichbare Pflegequalifikation)
- Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation, Hygienevorgaben und elektronischer Patientenakte
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität bei Einsatzortwechseln
Du pflegst mit Herz - wir kümmern uns um den Rest.
Bewirb dich jetzt und erlebe Pflege, die zu dir passt - menschlich, planbar und wertschätzend.