Über das Unternehmen
* Unser Mandat ist ein international agierendes Unternehmen aus der Logistikbranche und beschäftigt rund 25.000 Mitarbeitende weltweit
* Durch den konsequenten Einsatz nachhaltiger und umweltfreundlicher Logistiklösungen setzt das Unternehmen neue Maßstäbe in der Branche und gestaltet aktiv die Zukunft einer ressourcenschonenden Logistik
Aufgaben
* Erster Ansprechpartner für Module im Bereich SAP HCM (Entgeltabrechnung, Personaladministration, Zeitwirtschaft)
* Sicherstellung einer stabilen SAP-Architektur durch Fehleranalyse und Customizing
* Unterstützung beim Rollout von SAP SuccessFactors und Centric auf unternehmensweiter Ebene
* Optimierung bestehender personalwirtschaftlicher Prozesse und Module
* Leitung abteilungsübergreifender (SAP-) Projekte
* Betreuung und Anbindung von Schnittstellen zu verknüpften Systemen, wie beispielsweise ATOSS
Profil
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
* Ein sehr gutes IT-Verständnis sowie nachweisbare Berufserfahrung in personalwirtschaftlichen Prozessen insbesondere im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Fundierte Kenntnisse in SAP HCM-Modulen, einschließlich Customizing
* Idealerweise Erfahrungen mit SuccessFactors
* Eine strukturierter Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit im Team
* Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Home Office sind gegeben
* Ein modernes Büro sowie eine ausgezeichnete Kantine vor Ort
* Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen vor Ort
* Die Möglichkeit in spannenden IT Projekten auf internationale Ebene mitzuwirken
* JobRad und andere Corporate Benefits sind ebenfalls gegeben