Projektmitarbeiter (m/w/d) Digital Learning & Trainingsmanagement (ID: 21928)
Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter:innen, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!
Ihre Aufgaben:
* Begleitung und Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Trainingsveranstaltungen für Mitarbeitende und Führungskräfte im Bereich Digitalkompetenzen.
* Mitarbeit bei der Erarbeitung von Lernpfaden in den Schwerpunktfeldern der Digital Academy, z. B. zu Themen wie Daten und Künstliche Intelligenz.
* Unterstützung bei der inhaltlichen Weiterentwicklung und Konzeption bestehender Trainingsangebote in Zusammenarbeit mit internen Fachexpert:innen, externen Trainingspartnern sowie Lernplattformen
* Mitwirkung bei der Kommunikation neuer Initiativen und Angebote rund um die Digital Academy (z. B. über SharePoint, Teams-Communities) inklusive der Erstellung eigener Medienformate (z. B. Info-Videos, Talks, etc.)
* Unterstützung bei der Umsetzung interner Veranstaltungen mit Bezug zu Qualifizierung und digitalen Kompetenzen (z. B. Data & AI Days)
* Unterstützung bei der Koordination von Teilnehmenden, Referent:innen und Lizenzen über das gesamte Trainingsportfolio hinweg
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des bestehenden Reportings zur Ermittlung relevanter Kennzahlen und künftiger Qualifizierungsbedarfe sowie bei der Auswertung von Feedbacks zu Präsenz- und Onlineformaten
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Dipl.-Ing. (FH)) in Wirtschafts-, Medien-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften, Pädagogik / Erwachsenenbildung oder einem vergleichbaren Studiengang
* Erste Berufserfahrung (bis zu 3 Jahre) im Bereich Weiterbildung, Personalentwicklung, Trainingsorganisation oder Digital Learning
* Grundkenntnisse im Umgang mit Lernplattformen und gängigen Kollaborationstools (MS Teams, SharePoint)
* Interesse und Verständnis für Themen rund um Digitalkompetenzen, Daten und KI sowie moderne Lernmethoden
* Fähigkeit zur strukturierten Organisation und zum eigenständigen Arbeiten
* Grundkenntnisse in Reporting und Feedbackauswertung wünschenswert
* Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Es erwartet Sie ...
* Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
* Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
* Wertschätzung, Motivation und Engagement
Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter:innen. Werden Sie ein Teil von uns!
#J-18808-Ljbffr