ÜBER UNS
Die Geis Gruppe mit Stammsitz in Bad Neustadt a.d. Saale ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 190 Standorten in Europa. Das Kerngeschäft: Logistik – eine kontinuierlich wachsende Branche. Mit Geis als Arbeitgeber gehen auch Sie auf Erfolgskurs. Geis setzt auf seine Mitarbeiter, Geis setzt auf Sie.
Das erwartet Sie bei uns:
* Sie übernehmen eine zentrale fachliche Rolle innerhalb unserer Personalentwicklung und gestalten gemeinsam mit dem Team die strategische Weiterentwicklung des Bereichs
* Sie verantworten unser Young Professional Programm, vom Ausschreibungs- und Auswahlprozess bis hin zur Begleitung der Potenziale während und nach dem Programm
* Aufbau, Pflege und Steuerung einer strategischen Nachfolgeplanung gehören zur Ihren Aufgaben
* Sie steuern unseren Talentpool und begleiten die individuelle Entwicklung unserer Fach- und Führungskräfte
* Sie übernehmen die Konzeption, Moderation und Weiterentwicklung von Workshops, Kick-Offs und Trainingsformaten
Das bringen Sie mit:
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung mit Schwerpunkt Personalentwicklung
* Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Talent Management oder vergleichbaren HR Funktionen mit
* Sicheres Auftreten sowie eine professionelle Gesprächsführungskompetenz, vor allem in Karriere-, Entwicklungs- und Auswahlgesprächen, sind für Sie selbstverständlich
* Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Ihre Benefits bei Geis:
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Freizeitausgleich von Überstunden
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Firmenfahrrad- Leasing
* Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Corporate Benefits & Familienservice
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz
* Betriebskantine mit Arbeitgeberzuschuss
INTERESSE GEWECKT?
WERDEN SIE TEIL DES TEAMS!