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Anna Bleicher
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Mail: anna.bleicher@aconext.de
Tel.: +49 151 42247458
ACONEXT Stuttgart GmbH
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Verstärke unser Team als
Reklamationsmanager (m/w/d) Defence
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Fachliche und operative Leitung des Material Review Boards (MRB)
* Steuerung und Bearbeitung von Lieferantenreklamationen bei material- und qualitätsbedingten Abweichungen
* Koordination interner sowie lieferantenverursachter Qualitätsprobleme
* Durchführung fundierter Ursachenanalysen
* Definition, Nachverfolgung und Wirksamkeitsprüfung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
* Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Entwicklung und externen Partnern
* Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Qualitätsprozessen
DEIN PROFIL:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker
* Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement in der Automobil-, Luft- und Raumfahrt-, Maschinenbau- oder elektrotechnischen Industrie ist erforderlich
* Erfahrung im Lieferantenmanagement und in der Reklamationsbearbeitung
* Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen