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Teamleiter immobilienmanagement (m/w/d)

Leipzig
Hays
Teamleiter
Inserat online seit: 28 Oktober
Beschreibung

Ihre Aufgaben:


* Zentrale Ansprechperson für die Mitarbeitenden in der Immobilienbewirtschaftung und Technik sowie für Dienstleister und Kooperationspartner
* Fachliche und disziplinarische Teamführung und Weiterentwicklung eines Teams von 17 Mitarbeitenden
* Steuerung und Optimierung der Bewirtschaftungsprozesse und technischen Abläufe sowie übernahmetechnischer und operativer Aufgaben
* Budgetverantwortung für Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen, Kostenkontrolle und Erstellung von Reportings
* Schnittstelle zwischen der mietrechtlichen und technischen Objektbetreuung und zu anderen internen Abteilungen
* Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozess- und Qualitätsverbesserung
* Verantwortung für die Instandhaltung, Wartung und Modernisierung der Immobilien sowie Koordination externer Dienstleister und Handwerksunternehmen
* Sicherstellung gesetzlicher Vorschriften, insbesondere im Bereich Arbeitssicherheit und Gebäudetechnik



Ihre Qualifikationen:


* Abgeschlossenes Studium in der Immobilienwirtschaft, Facility Management, Bauingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Immobilienbewirtschaftung, idealerweise mit technischer Ausrichtung
* Nachweisliche Führungserfahrung und Motivation zur Weiterentwicklung von Teams und Strukturen
* Hard Skills: fundierte Kenntnisse in Gebäudetechnik, Instandhaltungsmanagement und Mietrecht, gute EDV-/SAP-Kenntnisse
* Soft Skills: strukturierte, eigenverantwortliche und zum Unternehmenserfolg ausgerichtete Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Kundenorientierung
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Reisebereitschaft innerhalb der Region sowie Führerschein der Klasse B



Ihre Vorteile:



* Unbefristete Festanstellung bei einem kerngesunden Immobilienunternehmen
* Abwechslungsreiche Tätigkeit beim Bestandshalter (keine Fremdverwaltung)
* Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
* Firmenfahrzeug, 30 Tage Jahresurlaub sowie diverse Mitarbeitervorteile
* Förderung der Weiterentwicklung

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