Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen
Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats
Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber
Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes
Zahlung von großzügigen vermögenswirksamen Leistungen
Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets
Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen
Und ganz besonders erwähnenswert:
Ein großartiges, hochmotiviertes Team, dass bei all dem Trubel fest zusammenhält und sich gegenseitig den Rücken stärkt!
Ihr neuer Arbeitsort (Ausblick mit Rheinblick):
Modernes Gebäude in der Nähe der Rheinuferpromenade
Bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
Mit dem Auto sind Sie binnen 10 Minuten auf der A59, Parkplätze am Haus
Strukturierung und Begleitung des Alltags der Jugendlichen, Unterstützung bei der Freizeitgestaltung, Gesundheitsfürsorge
Enge Zusammenarbeit mit den hausinternen Psycholog*innen, Kinder- und Jugendpsychiater*innen
Perspektiventwicklung unter Berücksichtigung der beobachteten pädagogischen Bedarfe
Fallarbeit, Berichtswesen und Dokumentation
Interventionen in Krisensituationen – deeskalative und präventive Gespräche
Kooperation mit anderen Institutionen (Jugendamt, Arztpraxen, Kliniken, etc.)
Begleitung von Terminen, Arbeit mit Erziehungsberechtigten
Regelmäßige Teamsitzung und Fallsupervisionen
z.B. Erzieher*innen, Dipl. Pädagog*innen, Sozialarbeiter*innen, Sozialpädagog*innen, Erziehungswissenschaftler*innen oder mit ähnlichen staatlichen Anerkennungen/Diplomen (m/w/d),
die
Wert auf den Rückhalt ihrer Kolleg*innen legen
auf die Bedürfnisse der ihnen anvertrauten Kinder und Jugendlichen eingehen können, aber es auch verstehen Grenzen zu setzen
sich mit ihrer verantwortungsvollen Aufgabe identifizieren können
den Kindern und Jugendlichen Achtung und Wertschätzung vermitteln können
eine professionelle Haltung zeigen können und trotzdem ihren Humor und ihre Herzlichkeit nicht verloren haben
ihre eigenen Stärken und Grenzen kennen und sich beruflich und menschlich weiterentwickeln wollen
es zu schätzen wissen, dass Schichtdienst auch persönliche zeitliche Freiräume bieten kann
den Beruf ergriffen haben, um wirklich etwas bewegen zu können