Premium-Partner der führenden Küchenmöbelindustrie in Europa. Bei uns trifft modernste Technik auf die ostwestfälische Bodenständigkeit eines Familienunternehmens mit 220 Kolleginnen und Kollegen. Personalsachbearbeiter (m/w/d)IHRE AUFGABEN - vielseitig und herausforderndEigenverantwortliche und termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der vor- und nachbereitenden TätigkeitenBetreuung und Abwicklung der personaladministrativen Prozesse von der Einstellung bis zum AustrittErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten DokumentenBearbeitung des Melde- und BescheinigungswesenBeratung von Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen, abrechnungsrelevanten und personalbezogenen FragestellungenVerwaltung und Betreuung der betrieblichen AltersversorgungKommunikation mit externen Dienstleistern, Sozialversicherungsträgern und BehördenFührung und Pflege der digitalen PersonalakteIHR PROFIL - technikbegeistert und engagiertErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren QualifikationErfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSouveräner Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPointHohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und ServiceorientierungStrukturierte, eigenständige und problemlösungsorientierte ArbeitsweiseSouveränes Auftreten, kombiniert mit ausgeprägter KommunikationsstärkeMotiviert in der Zusammenarbeit im Team sowie Herausforderungen anzugehen und neue Themen umzusetzenWIR BIETEN - Innovation, Leidenschaft und familiäres FlairVerantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen mit hoher Eigenverantwortung und GestaltungsspielraumFlexibles Gleitzeitmodell mit Möglichkeiten für mobiles ArbeitenSicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientieren, wachsenden UnternehmenFamiliäre Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Teamgeist und kurzen EntscheidungswegenIndividuelle und zielorientierte WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Leistungen wie Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen (VWL)Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Gesundheitsaktionen und attraktiven Angeboten wie "sportnavi.