Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-Themen
Ansprechpartner für den Employee Life Cycle (z. B. Onboarding)
Unterstützung in Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement
Koordination von Change Management und Förderprogrammen
Dein Profil als HR Generalist
Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer Produktion mit Betriebsrat
Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und HR-Systemen (z. B. Workday)
Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch
Felxible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Anteilen
Dynamisches und modernes Arbeitsumfeld
Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
Attraktive Unternehmenskultur