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Kundendienstmonteur (m/w/d) für shk

Rheine
Georg von der Haar GmbH & Co.KG
Inserat online seit: 9 Juni
Aufgaben der Stelle

Starte deine Zukunft im Handwerk – mit einem Team, das zusammenhält.

Georg von der Haar steht für solides Handwerk, moderne Technik und verlässliche Teamarbeit. Seit vielen Jahren sind wir in Rheine und Umgebung ein fester Ansprechpartner – ob für Reparaturen, Sanierungen oder Projekte im Bereich erneuerbare Energien. Was uns auszeichnet? Qualität, Verantwortung und Zusammenhalt. Wir legen Wert auf saubere Arbeit, gute Organisation und ein offenes Miteinander – und freuen uns auf Menschen, die mit uns anpacken wollen.


Aufgaben
  • Wartung, Reparatur und Instandhaltung von SHK-Anlagen
  • Fehleranalyse und Störungsbehebung an Heizungs-, Sanitär- und Lüftungssystemen
  • Inbetriebnahme von Neuanlagen und Systemen
  • Kundenberatung und -betreuung vor Ort
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Serviceberichte

Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln. Bitte beachten Sie, dass diese Informationen automatisch erstellt wurden und daher unverbindlich sind. Eine menschliche Überprüfung wird empfohlen.


Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Handwerk
  • Erfahrung im Kundendienst oder Wunsch, sich in den Bereich einzuarbeiten
  • Sauberes, zuverlässiges Arbeiten und Kundenfreundlichkeit
  • Führerschein Klasse B wünschenswert
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Wir bieten
  • Attraktives Gehalt und unbefristete Anstellung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
  • Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
  • Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Strukturen
  • Kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage
  • Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Altersvorsorge zur zusätzlichen Absicherung

JBJB1_DE

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